Основные отличия обязательных и исправительных работ

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Основные отличия обязательных и исправительных работ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


В нашей стране принудительные работы как уголовное наказание – статья 53 Уголовного Кодекса – были введены с 7 декабря 2011 года, но в связи с нехваткой бюджетных средств на создание исправительных центров, использование принудительных работ в качестве наказания было ограничено.

Чем принудительные работы отличаются от исправительных и обязательных?

Принудительные работы часто путают с исправительными и обязательными. На самом деле это в корне не верно.

Вначале поговорим о том, в чем отличие принудительных работ от исправительных:

  • Осужденный, приговоренный к принудительным работам, может быть отправлен на отбытие наказания к месту работы, не находящейся на территории города или иного субъекта РФ, где он постоянно проживаем. Как правило, это происходит если по месту его жительства отсутствуют исправительные центры или отсутствует само место работы.
  • Основное отличие от обязательных работ: наличие оплаты труда. То есть, осужденный на принудительные работы имеет право получать заработную плату.
  • Из заработной платы за принудительные работы будут удержаны средства (в пределе 5 – 20 % от общей суммы) в пользу государства. Деньги будут перечислены на счет органа исполнительной власти, контролирующего исполнение наказания.

Какие существуют виды принудительных работ?

Принудительные работы различают по следующим признакам:

  • По территориальному расположению: Принудительные работы по месту жительства осужденного;
  • Отбытие осужденного в другой регион для выполнения судебного приговора.
  • По сроку приговора:
      Срок наказания от 2 месяцев до года будет носить более воспитательный и профилактический характер;
  • А срок принудительных работ от года до 5 лет является суровой степенью наказания.
  • Так, на практике, в качестве принудительных работ могут назначить:

    1. Уборку улиц, придомовых территорий;
    2. Сбор мусора в общественных местах;
    3. Участие в благоустройстве города.

    Итак, принудительные работы могут быть назначены абсолютно любых видов законной деятельности, а их виды выделяются только по территориальным и временным признакам.

    Что такое исправительные, обязательные и принудительные работы

    Итак, разберемся с определениями данных разновидностей наказаний. Исправительные работы означают, что наказанный гражданин отбывает назначенный срок, посещая свое основное место трудоустройства.

    При этом за период назначения исправительного наказания из зарплаты этого сотрудника удерживается некоторая часть в пользу государства. Сумма удержания может быть разной, но она должна быть не меньше пяти и не больше двадцати процентов от зарплаты.

    Если у наказанного нет постоянного трудоустройства, то ему предоставляется временное трудоустройство. Учреждение, в котором будет трудиться гражданин, выбирают органы местного самоуправления. Оно должно находиться по месту жительства осужденного.

    Обязательные работы сводятся к тому, что гражданин выполняет какую-либо общественно-полезную деятельность. Проводятся такие мероприятия во время, не занятое трудом или учебой. И деятельность эта абсолютно бесплатная, зарплату за нее не начисляют. Место отработки также определяют органы местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

    Принудительные работы в определенных обстоятельствах могут заменять наказание в виде лишения свободы. Осужденные отправляются в специальные учреждения, где и отбывают свое наказание. Предпочтения отдают тем учреждениям, которые находятся в том же регионе, где проживает наказанный человек.

    При этом человеку в таких учреждениях также начисляется зарплата, но из нее высчитывают от пяти до двадцати процентов в государственный бюджет.

    Удержания из заработной платы

    Согласно правилам, приговорённым лицам также выдают заработную плату за их труд. Однако от 5 до 20 процентов будет удержано в пользу государства.

    Все удержания производятся из заработной платы виновника по месту официальной трудовой деятельности за каждый месяц. Здесь также учитывается не только денежная, но и натуральная форма зарплаты сотрудника. Все удержанные суммы каждый месяц перечисляют в бюджет.

    Важно! Приговорённый или его работодатель имеют полномочия ходатайствовать в суд о снижении размера удержаний из-за ухудшения его финансового положения. Если приговор был отменён или изменён, то денежные средства, удержанные в излишке, должны быть возвращены человеку.

    Каждый месяц работодатель обязан присылать в инспекцию количество дней, которые отработал осуждённый, размер его зарплаты, сумму к удержанию.

    Проверки уголовно-исполнительной инспекции

    Контроль над своевременностью удержаний и переводов в бюджет государства осуществляет уголовно-исполнительная инспекция. К этому процессу они могут дополнительно привлекать финансовые и налоговые службы. Проходят проверки не реже, чем раз в полгода. Если срок наказания менее шести месяцев, то не менее одного раза на протяжении всего наказания.

    Инспекция обязана проверить:

    • Правильность и своевременность удержания и перевода денежных средств из зарплаты осуждённого в пользу государства.
    • Соответствие расчётов заработной платы с фактической оплатой труда приговорённого.
    • Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника, согласование с его работодателем.
    • Информацию о причинах пропуска рабочих дней.
    • Информацию о нарушениях, которые допустил приговорённый, о санкциях и поощрениях к нему, поступление этих сведений в оперативном порядке от работодателя.
    • Сведения о переводе работника на другую должность или его увольнении.
    • Проведение работодателем воспитательной беседы, контроль над его поведением.

    После проверки издаётся специальный акт в двух экземплярах. Один из них остаётся на предприятии.

    Какие существуют виды принудительных работ?

    Принудительные работы различают по следующим признакам:

    • По территориальному расположению:
      • Принудительные работы по месту жительства осужденного;
      • Отбытие осужденного в другой регион для выполнения судебного приговора.
    • По сроку приговора:
      • Срок наказания от 2 месяцев до года будет носить более воспитательный и профилактический характер;
      • А срок принудительных работ от года до 5 лет является суровой степенью наказания.

    Так, на практике, в качестве принудительных работ могут назначить:

    1. Уборку улиц, придомовых территорий;
    2. Сбор мусора в общественных местах;
    3. Участие в благоустройстве города.
    Читайте также:  Каждому по квартире: как расселят коммуналки по программе реновации

    Итак, принудительные работы могут быть назначены абсолютно любых видов законной деятельности, а их виды выделяются только по территориальным и временным признакам.

    Отличие исправительных работ от обязательных

    Обязательные работы предусмотрены ст. 49 УК РФ и ст. 25 УИК РФ.

    Они состоят в том, что на виновного накладываются обязательства в выполнении общественно полезных работ во время свободное от основной работы. Конкретный вид работ для каждого конкретного осужденного определяет местная администрация и согласовывает уголовно-исполнительная инспекция.

    Такая же замена будет и для обязательных работ. Меняется только соотношение сроков.

    На один день лишат свободы или приговорят к принудительным работам за каждые не отработанные восемь часов. А за невыполненные дни принудительных работ лишат свободы на такое же количество дней.

    Каждый день не отработанных исправительных работ будет равен одному дню принудительных. Либо каждые трое суток исправительного наказания заменяют одним днем лишения свободы. Где трудятся осужденные на исправительные работы?

    Что такое исправительные, обязательные и принудительные работы

    Итак, разберемся с определениями данных разновидностей наказаний. Исправительные работы означают, что наказанный гражданин отбывает назначенный срок, посещая свое основное место трудоустройства.

    При этом за период назначения исправительного наказания из зарплаты этого сотрудника удерживается некоторая часть в пользу государства. Сумма удержания может быть разной, но она должна быть не меньше пяти и не больше двадцати процентов от зарплаты.

    Если у наказанного нет постоянного трудоустройства, то ему предоставляется временное трудоустройство. Учреждение, в котором будет трудиться гражданин, выбирают органы местного самоуправления. Оно должно находиться по месту жительства осужденного.

    Обязательные работы сводятся к тому, что гражданин выполняет какую-либо общественно-полезную деятельность. Проводятся такие мероприятия во время, не занятое трудом или учебой. И деятельность эта абсолютно бесплатная, зарплату за нее не начисляют. Место отработки также определяют органы местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

    Принудительные работы в определенных обстоятельствах могут заменять наказание в виде лишения свободы. Осужденные отправляются в специальные учреждения, где и отбывают свое наказание. Предпочтения отдают тем учреждениям, которые находятся в том же регионе, где проживает наказанный человек.

    При этом человеку в таких учреждениях также начисляется зарплата, но из нее высчитывают от пяти до двадцати процентов в государственный бюджет.

    Принудительные работы — комментарии Федерального Судьи

    Понятие «принудительные работы было введено в уголовные наказания сравнительно недавно. В настоящее время ст. 53.1 УК РФ дает возможность назначить альтернативное лишению свободы наказание. Это принудительные работы. При их исполнении осужденное лицо привлекается к труду в местах, которые определяются уполномоченными органами, отнесенными к уголовно-исправительным по их компетенции.

    Обязательные работы – они означают, что осужденное лицо привлекается к труду в свободное от основной работы время. Объекты, где исполняются обязательные работы, определяются местной администрацией.

    Принудительные работы – это одно из нововведений, применяемые с 2014 года. В отличие от исправительных работ, исполнение принудительных работ может быть осуществлено в районах, которые находятся далеко от места жительства осужденного лица при отсутствии в регионе проживания гражданина исправительных центров или при невозможности размещения там. Интересно, что замена лишения свободы на принудительные работы не находится в прямой зависимости от категории совершенного виновного деяния.

    Странно, что замена может произойти за совершение гражданином не только преступления, относящегося к категории средней тяжести, но и в ряде случаев за тяжкое виновное деяние. В чем отличия исправительных обязательных и принудительных работ? Это условие нельзя признать обоснованным, и введение этой нормы не может содействовать совершенствованию и гуманизации уголовного законодательства, в чем состоит суть существования этого наказания. Таким образом, в принудительных работах соединены элементы, присущие исправительным работам, кроме того, ограничения свободы. В юридической литературе было высказано мнение о том, что принудительные работы выступают разновидностью ограничения свободы.

    Между этими понятиями существуют и явные отличия:

    1. Обязательные работы отбываются в свободное от основной деятельности время и никак не оплачиваются, исправительные же позволяют не менять привычный распорядок дня, лишь отдавая часть доходов государству.
    2. При выборе обязательных работ при оглашении приговора судом их длительность назначается в часах, при исправительных – в месяцах, годах и неделях. В последнем случае есть ряд преимуществ: в этот срок также входит законный отпуск в 28 календарных дней и оплачиваемый больничный.
    3. Из вышесказанного следует, что исправительные работы являются более лёгкой формой ответственности за уголовные преступления, нежели обязательные: они меньше ограничивают свободу и привычный график провинившегося.

    Чем исправительные работы отличаются от обязательных

    Статья 56 УК Украины определяет, что общественные — это выполнение осужденным в свободное от работы или учебы бесплатных общественно полезных работ, вид которых определяют органы местного самоуправления. Исправительные работы — это привлечение осужденного к труду по месту его работы на срок, определенный в приговоре суда, с удержанием в доход государства соответствующего процента его заработка в размере, установленном приговором суда (ч.1 ст.57 УК)

    Принцип справедливости, согласно которому наказание и иные меры уголовно-правового характера, применяемые к лицу, совершившему преступление, должны соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного, является одним из основополагающих принципов действующего уголовного законодательства.

    Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями «. Законодатель устанавливает максимальное количество часов по этому виду наказания четыреста восемьдесят часов.14.

    С учетом того, что наказания в виде обязательных работ и исправительных предполагают привлечение осужденного к труду, суд должен выяснять трудоспособность такого лица, наличие или отсутствие у него основного места, место постоянного жительства, а также другие свидетельствующие о возможности исполнения этих видов наказаний обстоятельства, в том числе указанные в части 4 статьи 49 и части 5 статьи 50 УК РФ. Отличие общественных работ от исправительных и обязательных? При наличии уважительных причин инспекция по письменному заявлению осужденного может разрешить ему проработать в течение недели меньшее количество часов. Злостно уклоняющийся от отбывания наказания осужденный, где он и служил, в данном случае не совсем понятно для кого такой вид как исправительные будут более тяжким наказанием для работодателя или же для преступника. Исправительные работы исчисляются в днях и устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет, (несовершеннолетним осужденным — сроком до 1 года). Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ.

    Читайте также:  Кому из пенсионеров положена выплата в 2000 рублей

    Понятие. Смертная казнь (ст. 59 УК) — это исключительная мера наказания, которая состоит в лишении человека жизни по приговору суда путем расстрела.

    Условия назначения наказания. Смертная казнь установлена за совершение только особо тяжких преступлений, посягающих на жизнь: за убийство при отягчающих обстоятельствах (ч. 2 ст. 105 УК); посягательство на жизнь государственного или общественного деятеля (ст. 277 УК); посягательство на жизнь лица, осуществляющего правосудие или предварительное расследование (ст. 295 УК); посягательство на жизнь сотрудника правоохранительного орган (ст. 317 УК); геноцид (ст. 357 УК).

    Смертная казнь не назначается женщинам, лицам, совершившим преступления в возрасте до 18 лет, и мужчинам, достигшим к моменту вынесения судом приговора 65-летнего возраста.

    Смертная казнь не назначается лицу, выданному Российской Федерации иностранным государством для уголовного преследования в соответствии с международным договором РФ или на основе принципа взаимности, если в соответствии с законодательством иностранного государства, выдавшего лицо, смертная казнь за совершенное этим лицом преступление не предусмотрена или неприменение смертной казни является условием выдачи либо смертная казнь не может быть ему назначена по иным основаниям (ч. 2.1 ст. 59 УК).

    Смертная казнь не назначается в случаях: заключения досудебного соглашения о сотрудничестве (ч. 4 ст. 62 УК); при вердикте присяжных заседателей о снисхождении (ч. 1 ст. 65 УК); совершения приготовления к преступлению или покушения на преступление (ч. 4 ст. 66 УК).

    Смертная казнь в порядке помилования может быть заменена пожизненным лишением свободы или лишением свободы на срок 25 лет.

    В настоящее время смертная казнь за совершение преступления не применяется. Своим постановлением от 2 февраля 1999 г. № 3-П Конституционный Суд РФ фактически ввел мораторий на применение смертной казни в Российской Федерации, сославшись на то, что каждому обвиняемому в преступлении, за совершение которого законом установлена смертная казнь, должно быть предоставлено право на рассмотрение его дела судом с участием присяжных заседателей, а такие суды присяжных были созданы не во всех субъектах РФ. Определением от 19 ноября 2009 г. № 1344-О-Р Конституционный Суд продлил мораторий, указав, что исполнение постановления от 2 февраля 1999 г. в части, касающейся введения судов с участием присяжных заседателей на всей территории РФ, не открывает возможность применения смертной казни.

    Ряд учёных обоснованно считают изложенную позицию Конституционного Суда РФ спорной по следующим соображениям. Смертная казнь как вид наказания указана в ч. 2 ст. 20 Конституции РФ, ст. 59 УК и ст. 184-186 УИК РФ, но практически назначена быть не может.

    В своих решениях Конституционный Суд РФ не заявил, что положения ст. 59 УК и главы 23 УИК РФ не соответствуют Конституции РФ.

    В связи с этим, введя запрет на применение смертной казни, Конституционный Суд подменил собой законодателя и вышел за рамки своей компетенции как органа конституционного контроля. Пока же с учётом криминальной обстановки (совершения серийных убийств, преступлений террористической направленности, преступлений против мира и безопасности человечества за рубежом и др.) и мнения большинства общества о необходимости сохранения смертной казни эту меру наказания нужно применять.

    ⚡ Исправительные работы

    Исправительные работы – это вид уголовного наказания, заключающийся в принудительном привлечении осужденного к труду с ежемесячным вычетом части заработной платы (от 5 до 20%) в доход государства. Регламентированы ст. 50 УК РФ.

    Исправительные работы назначаются в качестве основного вида наказания в случаях, когда их применение предусмотрено той или иной статьей УК РФ, или же когда есть возможность назначить более мягкое наказание, нежели предусмотрено санкцией конкретной статьи, согласно ст. 64 УК РФ.

    Особенностью исправительных работ является то, что они могут быть назначены как лицу, имеющему постоянное место работы, так и не имеющему такового.

    Если у осужденного уже есть постоянное место работы, то исправительные работы отбываются именно там. Если же осужденный не имеет основной работы, то место отбытия наказания определяется органами местного самоуправления вместе с представителями УИИ. В таком случае исполнительные работы должны проводиться по месту жительства осужденного.

    Согласно законодательству, есть категории лиц, к которым исправительные работы не применяются:

    • инвалиды 1 группы;
    • беременные;
    • женщины с детьми до 3 лет;
    • лица, проходящие службу по призыву;
    • лица, проходящие службу по контракту на должностях рядовых или сержантов, если на момент вынесения приговора они не отслужили срок службы.

    Отличие принудительных работ от обязательных и исправительных

    Исправительные работы назначаются лицу, которое постоянно работает, либо не имеющему место работы. Осужденный, который имеет постоянное место трудовой деятельности, исполняет исправительные работы по основному месту трудовой деятельности. Лицо, которое не имеет постоянной работы, должен исполнить наказание в местах, которые определяются уполномоченными органами по согласованию с уголовно-исправительными учреждениями, но в районе места регистрации осужденного лица.

    Обязательные работы – они означают, что осужденное лицо привлекается к труду в свободное от основной работы время. Объекты, где исполняются обязательные работы, определяются местной администрацией.

    Принудительные работы – это одно из нововведений, применяемые с 2014 года. В отличие от исправительных работ, исполнение принудительных работ может быть осуществлено в районах, которые находятся далеко от места жительства осужденного лица при отсутствии в регионе проживания гражданина исправительных центров или при невозможности размещения там.

    В принудительных, исправительных работах труд осужденного оплачивается. В отличие от вида — обязательных работ. В принудительных, исправительных работах с пользу государства взимается %, исчисляемый от суммы заработной платы.

    Обязательные, исправительные и принудительные работы как вид уголовного наказания

    Наказание, применяемое к лицу, совершившему преступление и признанного судом виновным, основано на одном из основополагающих принципах уголовного закона — принципе справедливости.

    Наказание обязательно должно соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного.

    В целях реализации данного принципа уголовным законом предусмотрен достаточно широкий спектр видов уголовных наказаний, не связанных с лишением свободы. Среди них значительное место занимают наказания, связанные с принудительным привлечением осужденного к труду: обязательные, исправительные и принудительные работы.

    Читайте также:  Разведение свиней: особенности и перспективы развития бизнеса

    Исправительные работы — вид наказания, назначаемый осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы.

    Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного. При этом исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет.

    Из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.

    Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ.

    Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

    Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до четырехсот восьмидесяти часов и отбываются не свыше четырех часов в день.

    Принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации, за совершение преступлений небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.

    Если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами. При назначении наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет принудительные работы не применяются.

    Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы. Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет.

    Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.

    • Стоит отметить, что исправительные и обязательные работы не назначается к лицам, признанными инвалидами первой группы, беременным женщинам и имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим службу по призыву, и военнослужащим, проходящим службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.
    • Отличие принудительных работ в том, что они не назначается несовершеннолетним, инвалидам первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.
    • Общим для данных видом наказания является то, что в случае уклонения осужденного от отбывания исправительных, обязательных и принудительных работ, они заменяются лишением свободы.

    Чем исправительные работы отличаются от обязательных

    Также одним отличием этих видов уголовного наказания является то, что обязательные работы назначаются в часах, а точнее в рамках от 60 до 480 часов, а исправительные работы от двух месяцев до двух лет. Также исправительные работы могут назначаться за преступление небольшой и средней тяжести, а обязательные работы только за преступления небольшой тяжести.

    Что касается отличий принудительных работ от исправительных и обязательных. То принудительные работы в отличии от исправительных и обязательных работ, будут назначаться не только за преступления небольшой или средней тяжести, а еще и за тяжкое преступление, но только совершенное впервые. Принудительные работы по Уголовно Исполнительному Кодексу ,будут отбываться в специальных учреждениях- исправительных центрах, в свою очередь осужденные к исправительным и обязательным работам проживают дома, так как никаких исправительных центров для этого вида наказания не предусмотрено. Однако сама проблема строительства исправительных центров в Российской Федерации остается открытой, это вызвано тем что в настоящее время принудительные работы не применяются как вид уголовного наказания, и начнет применятся как уже было сказано только с 1 января 2014 года, а все из-за того что для назначения этого вида наказания необходимо построить исправительные центры в каждом субъекте РФ, а сделать это для государства достаточно проблематично, в основном с экономической точки зрения. Если сравнивать жесткость каждого из этих наказаний то необходимо сказать что обязательные работы являются самым простым и легким с правовой точки зрения.

    Данные виды наказания назначаются судом по обстоятельствам жизни лица в отношении которого ведется следствие, так например суд всегда учитывает целесообразность назначения данного вида наказания а также обстоятельства смягчающие и отягчающие. Ярко данный фактор показывает пленум верховного суда Российской Федерации от 11 января 2007 г. №2 « О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания» 1 . Так например если осужденный имеет трудное материальное положение то естественно ему не целесообразно назначение исправительных работ, так как он просто не сможет тогда существовать, особенно если у него есть жена или дети. Также если лицо не имеет постоянного место жительства то ему не будет целесообразно назначение обязательных или исправительных работ, поэтому опираясь на пленум будет целесообразнее назначить принудительные работы, так как в этом случает у лица будет хотя бы крыша над головой.

    Обе меры наказания имеют ряд общих черт, в частности:

    • И тот, и другой вид общественной трудовой деятельности направлены в первую очередь на исправление осужденного, а не на его изоляцию от общества.
    • Отсутствует полное ограничение свободы, благодаря чему осужденный может вести привычный образ жизни и не оказаться под сильным влиянием преступной среды.
    • Оба вида общественного труда назначаются за преступления небольшой тяжести. За преступления более высокой тяжести мера наказания выбирается куда суровее, хотя и тут бывают исключения.
    • За злостное уклонение, как и за материальный ущерб, нанесенный организации-куратору в данный период, в обоих случаях может последовать ряд ужесточающих мер, вплоть до лишения свободы.
    • Одни и те же категории граждан, к которым нельзя применить данные меры.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *