Минимальный стаж для выхода на пенсию — это сколько?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальный стаж для выхода на пенсию — это сколько?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 01.01.2019 года начали действовать новые положения пенсионных законов. Эти правила предусматривают изменения пенсионного возраста для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин — с 55 до 60 лет. Переход растянут по времени и завершится в 2028 году.
Размер пенсии по старости в 2022 году
Страховая пенсия по старости в 2022 году находится на отметке в 6 401,1 руб. что будут выдавать пенсионерам каждый месяц. Но точные параметры могут меняться зависимо от категории, к которой относится пенсионер и других «отягощающих» факторов. Например, собрал он минимальный набор баллов или нет.
Категория получателей пенсии / Количество иждивенцев
1
2
3 и более
Пенсионер в возрасте:
младше 80 лет, не являющиеся инвалидами
6 401,1 руб.
8 534,80 руб.
10 668,50 руб.
12 802,20 руб.
достигшие 80-летнего возраста или являющиеся инвалидами I группы
12 802,20 руб.
14 935,90 руб.
17 069,60 руб.
19 203,30 руб.
Периоды, включаемые в стаж
При вычислении стажа важно понимать, какие периоды включаются в него в обязательном порядке.
При расчете учитывают:
официальную трудовую деятельность, за которую производились страховые отчисления;
воинскую службу;
отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет, если в совокупности период не превышает 6 лет;
пребывание на курсах по повышению квалификации;
уход за инвалидом 1, 2 категории и за ребенком с инвалидностью;
уход за престарелыми гражданами в возрасте более 80 лет;
периоды временной нетрудоспособности по болезни;
оплачиваемую студенческую практику на производстве.
27 объектов РФ относятся к Крайнему Северу и приравненным к нему районам. Понятие «северного стажа» относится к тем редким категориям, которые не затронуты многочисленными переменами в пенсионном законодательстве. Рассчитывается он в календарном порядке.
Условия, при которых зачисляется гражданину «северный стаж» по-новому (с января 2019 пенсионный срок отодвигается на год и т.д., по окончании пенсионной реформы, к 2023 г. отодвигаемый срок станет равен 5 годам;) и даётся право выйти на пенсию досрочно, мужчинам в 60 лет, женщинам в 55: стаж в 25 лет для мужчин и 20 для женщин;
работа в северных условиях не менее 15 лет или в приравненных к ним – не менее 20.
Для женщин, имеющих в этих условиях двоих или более детей, требования смягчены: им достаточно проработать не 15 лет, а 12, чтобы выйти на пенсию в 50 лет. Для приравненных районов – 17 лет.
Читайте также:Юрист по разделу имущества после развода
p, blockquote
48,0,0,0,0-->
Постоянные жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право выйти на пенсию ещё раньше – мужчины в 50 лет, женщины в 45. Но тут действует ещё одно условие: такие льготы предоставляются промысловикам – людям, занимающимся охотой, ловлей рыбы и разведением оленей.
Бывает, что человек проработал на Крайнем Севере долго, но меньше 15 лет. Если этот срок превышает 7,5 лет, то общеустановленный возраст выхода на пенсию уменьшается не в полной мере, но существенно: на 4 месяца за каждый проработанный в этих условиях год.
При подсчёте «северного стажа» в него не включаются такие периоды:
некоторые виды отпусков — для учёбы, без сохранения зарплаты;
пребывание на курсах повышения квалификации;
работа по неполному рабочему дню;
работа без уплаты положенных взносов в ПФР;
прочие обстоятельства, оговоренные в законодательстве.
Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке
Трудовая книжка – основной документ, по которой рассчитывается стаж.
Выбираем записи о периодах, при которых работник числился на определённой должности и получал зарплату. При этом ориентируемся на даты приёма и увольнения, засчитываем их как 1 день.
Вносим в стаж и такие периоды, когда гражданин числился в штате, но по факту не работал. Это:
служба в армии или работа в органах правопорядка (МЧС, МВД, ФСИН, ГПС и прочее);
декретный отпуск, в сумме не более 6 лет:
больничный бюллетень;
госслужба, общественные обязанности, учёт в Центре занятости и пр.;
период ухода за ребёнком или инвалидом;
прочее, определённое в законодательстве.
Куда подавать документы
Чтобы получить страховую пенсию по старости следует обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства или подать пакет документов в многофункциональный центр. Если пенсионер продолжает трудовую деятельность, то собирать какие-либо бумаги для проведения индексации выплат нет необходимости. ПФ проводит перерасчет ежегодно 1 августа. Когда работник претендует на звание Ветерана труда, то ему следует обратиться в отдел соцзащиты.
Гражданин при начислении пенсии по возрасту подает:
паспорт;
трудовую книжку и другие документы, подтверждающие периоды стажа;
выписку о заработной плате за 5 лет работы до 2002 года;
справку о наличии иждивенцев;
документы, подтверждающие смену фамилии, имени или отчества;
дополнительные документы по запросу ПФ.
Как трудовой стаж влияет на пенсию
Для установления пенсии берется в расчет не трудовой стаж человека, то есть продолжительность его трудовой деятельности, а страховой – тот период стажа, когда за него отчислялись взносы в пенсионный фонд.
Для назначения пенсии, а вернее, возраста, с которого она может быть установлена, имеет значение еще один вид стажа — специальный. Это период времени, в который человек работал по определенной специальности, или в определенных условиях, устанавливаемых законодательством РФ.
Но стаж не единственный показатель, играющий значение для пенсии. Помимо стажа учитываются также и определенные коэффициенты (ИПК). Говоря проще, человеку нужно набрать еще и установленное количество баллов для того, чтобы иметь возможность получать страховое пенсионное обеспечение.
Условия для мужчин и женщин
Мужчины и женщины выходят на пенсию в разное время. Так было до пенсионной реформы, и осталось. Сроки были передвинуты на 5 лет.
Так, женщины теперь выходят на пенсию в 60 лет. Это распространённый в мире пенсионный возраст для женщин.
Мужчины, ранее выходившие на пенсию в 60, теперь будут считаться пенсионерами по возрасту в 65 лет.
В остальном условия для женщин и мужчин не отличаются. Общими остаются критерии по стажу и баллам. Минимальный стаж для выхода на пенсию женщинам точно такой же, как для мужчин.
Отличаются у мужчин и женщин условия досрочного выхода на пенсию. Женщины имеют право чуть раньше получить пособия, если имеют определённые льготы, по сравнению с мужчинами, имеющими те же льготы.
Периоды, которые учитываются и исключаются из трудового стажа работника для начисления пенсии
Г
осударство старается максимально поддерживать граждан своей страны, особенно находящихся на пенсии, ведь именно данная категория лиц является самой незащищенной и малообеспеченной. Для того чтобы повысить размер пенсионных выплат, который и так довольно невелик, установлено несколько ситуаций, повлиять на которые гражданин не может, но при этом должен их решить, временно прекратив выполнять свои должностные обязательства:
Выход в декретный отпуск и осуществление ухода за младенцем;
Служба в вооруженных силах РФ или других силовых структурах на основе подписания контракта;
Время, в течение которого работник имел проблемы со здоровьем, повлекшее временную нетрудоспособность, следствие чего стало оформление соответствующего пособия;
Осуществление ухода за родственником-инвалидом, возраст которого превышает восемьдесят лет;
Осуществление ухода за ребенком-инвалидом;
Периоды, в течение которых гражданину ограничивали свободу из-за совершенного правонарушения, а затем выпустили на свободу из-за отсутствия доказательств вины и др.
Во время подсчета страхового стажа гражданина, из него государственными органами исключаются следующие периоды жизни работника:
Периоды получения образования в том или ином учебном заведении;
Прохождение курсов переподготовки кадров или переквалификации с целью повышения своей должности или же дальнейшего трудоустройства по новой профессии;
Уход и воспитание младенца женщине, не имеющий официального места заработка;
Осуществление ухода за подростком, который заражен ВИЧ-инфекцией;
Годы, в течение которых ныне престарелые граждане находились в концлагерях или в оккупациях в годы Великой Отечественной Войны.
Для того чтобы рассчитать правильную продолжительность своей трудовой деятельности, следует вспомнить все периоды жизни, в течение которых вы не только работали, но и, к примеру, были на некоторое время отстранены от выполнения своих должностных обязательств по веским на то обстоятельствам, без утраты, при этом, должности, зарплаты, а также учета данного периода в страховой стаж. Каждая ситуация – индивидуальна, поэтому включение или исключение какого-либо периода из общего стажа, следует уточнить у соответствующих органов.
Какие периоды трудового стажа учитываются
До пенсионной реформы 2002 года размер пенсии пропорционально зависел от длительности и непрерывности трудового стажа и среднего размера зарплаты. После принятия ФЗ за №173 при расчете пенсионных выплат учитываются только те периоды, в которые за гражданина работодатель уплачивал страховые платежи. Это значит, не будут учитываться годы учебы и другие периоды, когда не происходило начисление страховых взносов. Для подсчета страхового стажа принцип непрерывности трудовой деятельности перестал быть обязательным.
После 2002 года на смену термину «трудовой стаж» пришел новый — «страховой стаж». Однако ст. 30 ФЗ №173 установлено, что гражданам, выходящим на пенсию, зачтут подтвержденные периоды работы до 2002 года при исчислении пенсии. При оценке пенсионного права граждан учитывается рабочий стаж для получения пенсии в России, а также иная общественно-полезная деятельность до 2002 года, к ней относятся:
годы учебы в профучреждениях, вузах;
забота за нетрудоспособными членами семьи;
декретный отпуск;
пребывание с супругом-военным или дипломатом в областях, в которых было невозможно трудоустроиться (не больше пяти лет);
иные периоды.
Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.
Различают следующие виды трудового стажа:
Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
Страховой – общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.
Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.
Кто может оформить трудовую пенсию досрочно
Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены льготы для многих категорий населения. Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.
Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:
Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм. Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.
Территориальные. Если гражданин работает на Крайнем Севере, то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста. Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.
Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса. Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.
Подтверждение трудового стажа для мужчин
Иногда происходит так, что выход на пенсию возможен только при документальном подтверждении трудового стажа. Здесь основополагающим документом является трудовая книжка, а по мере необходимости гражданин запрашивает иные сведения по месту трудоустройства.
Варианты предоставления доказательных бумаг могут быть такими:
в виде копий трудовых договоров или соглашений;
предоставление выписок, сделанных из приказов;
предъявление различных справок и др.
А также для подтверждения факта занятости возможно использование показаний от 2 коллег.
