Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Наследство индивидуального предпринимателя». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Стать наследником в России можно по закону, по завещанию или по наследственному договору. Часто предприниматели стремятся заранее определить будущее своего предприятия, составив завещание у нотариуса. В этом случае бизнесмен решает, кому доверить управление компанией или долей в ней, самостоятельно. Так бывает, если у владельца предприятия есть человек, имеющий солидный управленческий опыт, который сможет должным образом позаботиться о фирме. Либо собственник хочет заранее позаботиться о судьбе компании, чтобы точно знать, что и после смерти главное дело его жизни будет продолжено.
Наследование бизнеса ООО
Учитывая, что общество с ограниченной ответственностью наиболее предпочтительная организационная форма предпринимательства в стране, её наследование связано с определенными особенностями.
- Когда один собственник. Уставный капитал делится на количество претендентов и каждому вручается его доля. При этом могут возникать спорные ситуации между получателями наследуемого имущества, но они решаются в судебном порядке. Нотариус выдает свидетельство о наследовании активов, которое служит основанием для внесения изменений в учредительную документацию общества в ИФНС.
- Когда владельцев несколько. Преемнику переходит доля уставного капитала организации, принадлежащая покойному. Прежде, чем вступить в правомочия последователя, нужно изучить с уставную документацию организации. Она может содержать положение о передаче части бизнеса в наследство собственником лишь по согласованию всех её учредителей. Такое условие предупреждает неправомерный захват активов заинтересованными лицами. Чтобы получить согласие других владельцев компании, наследнику необходимо направить им письменное извещение, которые те, в свою очередь могут игнорировать либо поддержать. При отсутствии ответа претендент на долю в фирме становится её совладельцем, а отказ влечет передачу собственности умершего компании, которая обязана выплатить компенсацию за неё потомкам усопшего. Выплата производится не позднее 1 года после получения права на наследство.
В силу п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (во взаимосвязи с ч. 5 ст. 20 ТК РФ) в случае смерти работодателя – физического лица, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, трудовые договоры подлежат прекращению.
Задолженность по заработной плате погашается наследниками в пределах стоимости наследуемого имущества (ст. 1175 ГК РФ).
А вот кто должен в этом случае издать приказ о прекращении трудового договора, сделать запись в трудовую книжку и выполнить иные связанные с прекращением трудового договора формальности (выдать справки по форме 2-НДФЛ, справки о сумме заработной платы и т.д.) – законодательство не регулирует. Этот вопрос спорный, поскольку самого индивидуального предпринимателя уже нет, а лицо, ранее уполномоченное на издание приказа, ведение трудовых книжек, подписание документов, после смерти индивидуального предпринимателя формально перестает таковым быть (поскольку перестает быть работником и представителем индивидуального предпринимателя). Понятно, что для работников названные документы крайне важны для последующих трудовых, налоговых отношений, отношений по социальному страхованию, иных отношений.
Возможно, бывшим работникам придется обращаться в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений в связи со смертью их работодателя – индивидуального предпринимателя (см., например: Решение Петровского районного суда Ставропольского края от 31.08.2018 и Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 27.11.2018 по делу № 33-8942/2018). А уже на основании решения суда, полагаем, запись в трудовую книжку о прекращении трудового договора с прежним работодателем – индивидуальным предпринимателем – вправе сделать новый работодатель на основании п. 28 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) (хотя указанная норма, если ее читать буквально, не охватывает ситуацию смерти прежнего работодателя – индивидуального предпринимателя, по нашему мнению, новый работодатель может эту норму применить и это нельзя считать нарушением).
Наследникам же индивидуального предпринимателя, если они хотят продолжать его бизнес, придется заново заключать трудовые договоры с необходимыми для этого бизнеса работниками.
Особенности наследования ИП
Все прерогативы и сама деятельность тесно взаимосвязаны с персоной индивидуального предпринимателя. Переходу в собственность подлежат исключительно отдельные предметы – сбережения в финансовой организации, имущественные объекты. Персональное имущество бизнесмена (единственная жилплощадь, бытовые вещи и прочее) не вправе изымать в счет погашения долговых обязательств.
Так как обязательства и преференции ИП не считаются одним комплексом, то поручение обязанностей на доверительного управляющего исключается. Разрешается только кратковременная передача прерогатив руководства обособленными объектами. Для пролонгации деятельности ИП получатель имущества перезаключает соглашения и налаживает отношения со всеми сотрудниками. Довольно сложно обеспечить функционирование.
В наследование в соответствии с нормами законодательства вступают кровные и номинальные родственники собственника. Закон предусматривает порядок получения прав на имущество покойного в зависимости от степени родства.
Особенности наследования предприятия по закону включают права отдельных категорий наследников на приоритетное выделение долей в бизнесе.
Преимущественным правом получения предприятия наделяется:
- Индивидуальный предприниматель. Преимущественное право наследования передается наследнику по закону или завещанию, который оформлен в качестве индивидуального предпринимателя.
- Коммерческая организация. Другим наследником с преимущественным правом получения является наследник-коммерческая организация (может наследовать по завещанию).
Если на имущество покойного есть другие наследники, то их доли удовлетворяются за счет другой собственности. При отсутствии других объектов наследования, предприятие передается в общую долевую собственность получателей.
Наследование ООО, ОАО, ЗАО, товариществ
Если покойный являлся единственным собственником ООО, то родственник, вступивший в права наследования, должен внести изменения в учредительные и уставные документы. Но в течение полугода до официального получения свидетельства работа компании будет приостановлена.
Если учредителей в организации несколько, то наследник получит только часть уставного капитала, принадлежащую покойному. Обычно в уставе прописывается условие, которое гласит, что при наследовании доли уставного капитала наследник должен получить согласие всех соучредителей. То есть правопреемник должен направить в адрес каждого из совладельцев бизнеса письмо с соответствующим прошением. И тут может быть два варианта:
- Согласие или игнорирование письма говорит о принятии наследника в число собственников бизнеса;
- Отказ подразумевает под собой переход уставной доли умершего к юридическому лицу. А наследник получит денежную компенсацию в размере уставной доли, в течение одного календарного года.
Кто наследник и что он наследует при передаче бизнеса?
Как уже было сказано выше, наследниками могут быть близкие и дальние родственники погибшего, если вступление в права происходит по закону. Если человек заблаговременно составляет завещание, то правопреемником он может сделать:
- Любое физическое лицо – родственник, знакомый, партнер по бизнесу;
- Любое юридическое лицо;
- Государство.
По сути, при наследовании бизнеса к преемникам переходят имущественные права и обязанности. В зависимости от того, что принадлежало предпринимателю, наследник получает право распоряжаться следующими видами собственности:
- Земельные участки;
- Производственные сооружения;
- Офисные помещения или зданиям;
- Специализированное оборудование;
- Интеллектуальная собственность;
- Акции в ОАО, ЗАО, ООО;
- Доли в сотовариществах.
ЮристЗадать вопрос экспертуУстные договоренности и неимущественные права по наследству не передаются. Вступление в правообладание коммерческой деятельностью имеет определенные особенности, в зависимости от организационно-правовой формы юридического лица.
Наследство индивидуального предпринимателя по завещанию
Завещание – это нотариально оформленный документ, составленный при жизни индивидуального предпринимателя. Субъект, кому передается имущество после смерти гражданина, называется наследником. Наследником может быть любое лицо, независимо от родственных связей. Это может быть постороннее лицо, партнер по гражданскому браку или даже организация. Также можно определить в документе несколько наследников.
При реализации завещания ИП учитывается такое положение как обязательная доля. Это правило распространяется на несовершеннолетних детей, супругов и родителей завещателя в пенсионном возрасте. Если они не включены в список, то после смерти завещателя получают половину доли из того что полагалось бы без завещания.
На первый взгляд, единственным способом передать бизнес в относительной целостности своим наследникам является ведение деятельности через юридическое лицо. Но работа с использованием компании не всегда целесообразна с экономической точки зрения.
Основная задача — это не допустить блокировки деятельности на полгода. Для этого целесообразно скорректировать текущую юридическую модель, добавить в нее субъекты, которые обеспечат переход бизнеса наследникам.
Характер изменений и порядок наследования при этом будет зависеть от множества факторов:
- индивидуальных особенностей функционирования бизнеса;
- количества наследников и отношений между ними;
- вида деятельности и прочего.
В каждой ситуации требуется индивидуальный подход. Обозначим основные ориентиры.
Здесь как с обеспечением владельческого контроля: в руки будущих наследников уже при жизни ИП необходимо вложить необходимые рычаги управления бизнесом, которые они смогут использовать в проблемные 6 месяцев. Напомним, владельческий контроль обеспечен тогда, когда собственник контролирует минимум два из трех моментов:
- ключевое для бизнеса имущество;
- ключевые связи с поставщиками или покупателями (иными контрагентами);
- «фиолетовые элементы бизнеса»: его уникальные особенности, благодаря которым он успешно развивается.
Что входит в состав наследства ИП
В состав наследства индивидуального предпринимателя, как и любого другого физического лица, входит принадлежащее ему на момент его смерти имущество. Это может быть не только личное имущество гражданина, но и то имущество, с помощью которого предприниматель занимался своей деятельностью, то есть вёл свой бизнес. Раскрывая понятие бизнеса ИП можно сказать, что он включает в себя определённые составляющие его части, в том числе производственные и денежные средства, объекты недвижимости, право на получение прибыли.
Индивидуальный предприниматель лично организует, регулирует и контролирует процесс своей деятельности, в ходе которого он вступает в определённые деловые и производственные отношения с другими физическими и юридическими лицами. От своего имени он заключает сделки и договоры, приобретает определённые права и обязанности.
Успех бизнеса ИП во многом зависит от его деловой хватки, умения и навыков. А это индивидуальные характеристики конкретного человека, тесно связанные с его личностью, которые невозможно получить вместе с наследственным имуществом при вступлении в наследство.
Основания для наследования
Если собственник не сделал завещание на случай смерти, то его имущество отходит (ст. 1141 ГК РФ). Первыми в очереди стоят члены семьи.
Родители, дети или супруг могут заявить о правах в течение полугода со дня кончины наследодателя. Их отсутствие или отказ от собственности приводит к переходу имущественных прав родственникам будущей очереди.
Братья/сестры умершего субъекта должны заявить о правах в 3 или 6-месячный срок. Все зависит от причины неприятия имущества претендентами предыдущей линии.
Если родственники просто не приняли имущество, то очередные наследники могут вступить в права в 3-месячный срок . Исчисление сроков начинается с момента возникновения права на наследство.
В остальных случаях получателям дается 6 месяцев .
Если собственник оформил завещание, то состав претендентов может быть полностью изменен. Например, если закон отдает первенство членам семьи, то в распоряжении могут фигурировать дальние родственники, третьи лица или организации.
Дополнительно распоряжение позволяет регулировать размеры долей получателей, устранять от наследства определенных граждан и определять вид собственности, которая отойдет конкретному наследнику. При необходимости правообладатель может возлагать на наследников обязанности (завещание с условием).
На случай смерти основного претендента правообладатель может назначить поднаследника.
Заявление о принятии имущества подается в течение 6 месяцев . Правило действует независимо от того, является ли претендент родственником умершего субъекта или нет.
При составлении распоряжения наследодатель ограничен лишь (ст. 1149 ГК РФ). Часть наследства полагается следующим лицам:
- несовершеннолетним гражданам;
- нетрудоспособным гражданам (родители, супруги, иждивенцы).
Ущемление интересов вышеуказанных лиц может стать поводом для судебных разбирательств.
Как быть, если на момент составления завещания такие граждане отсутствовали? После кончины наследодателя нотариус обязательно проверяет состав наследников.
Если будут выявлены обязательные наследники, то им полагается доля независимо от наличия распоряжения. Часть активов выделяется из не завещанной собственности. Если отписано все активы, то доли получателей по завещанию подлежат уменьшению.
Наследование по завещанию
Наследовать предприятие можно на общих основаниях, но преимущественное право имеет лицо, указанное в завещании. С помощью завещания можно отстранить от наследования законных претендентов.
Сыновья рискуют развалить бизнес, если не желают продолжать дело отца. Проблему можно решить, если написать завещательный отказ. Согласно последней воле усопшего, управление фирмой на время перейдет к партнерам. Период определит наследодатель и укажет в завещании.
Наследодатель имеет право умолчать о том, что составлено завещание, или внести в него коррективы без извещения заинтересованных лиц. Такие возможности дают ст. 1119 и 1130 Гражданского кодекса. В результате наследники не будут знать о переменах.
У лиц, имеющих преимущественное право на предприятие, ограниченные возможности по исполнению последней воли усопшего. Например, если акции упали в цене или произошли иные проблемы с бизнесом, то выполнить возложенную обязанность будет проблематично.
Особенности наследования ООО
ООО – наиболее распространённая форма организации бизнеса в России. Если собственник один, то проблем с вступлением в наследство обычно не бывает. Доли в уставном капитале распределяются в соответствии с долями претендентов. Конфликты обычно возникают только на уровне наследников. Ведь никто из должностных лиц в компании не вправе опротестовать переход бизнеса наследникам, либо настоять на выплате им компенсации за их долю.
После получения свидетельства у нотариуса о праве на бизнес, с этим документом наследникам необходимо прийти в ФНС и внести соответствующие изменения в уставные документы. Дальше можно продолжать вести бизнес в штатном режиме.
Наследование ООО осложняется наличием нескольких собственников. В данном случае наследнику переходит не весь бизнес, а только доля, которая принадлежала умершему.
На практике большинство ООО предполагают распределение долей между несколькими лицами. Перед тем как вступить в права наследования, стоит ознакомиться с уставными документами компании.
Так, Устав многих ООО содержит указание на то, что собственник может предать свою долю в бизнесе по наследству только с согласия всех учредителей. Это делается в целях недопущения неправомерного захвата бизнеса третьими лицами.
Для получения разрешения от иных собственников наследнику нужно направить им официальный письменный запрос. В свою очередь, другие учредители могут его просто проигнорировать или дать согласие. При игнорировании письма наследник автоматически включается в число собственников.
Если наследнику предоставлен отказ, то доля умершего отходит к юрлицу. При этом наследнику обязаны выплатить денежный эквивалент полагающейся ему доли в бизнесе. Выплата должна быть произведена в течение года после вступления в наследство.
Облегчить наследнику процесс вступления в наследство может сам наследодатель при жизни. Для этого ему необходимо:
- составить завещание;
- ознакомить наследника со спецификой ведения бизнеса;
- получить согласие у остальных собственников и познакомить их с наследником;
- узаконить бизнес-активы;
- привести в порядок правоустанавливающую документацию.
Это позволит спрогнозировать, что с большой вероятностью наследник получит права на завещанный ему бизнес.
В общем случае наследование организации происходит в том же порядке, что и другим объектом из наследственной массы. Особенности зависят от организационно-правовой формы субъекта хозяйствования. Прямое наследование активов ИП невозможно, поскольку понятие ИП неразрывно связано с конкретным гражданином.
На практике наследование предприятий вызывает массу споров. По статистике за 2019 год чаще всего они вызваны невозможностью деления права голоса между наследниками, а также отсутствием наследников. Если наследники не объявились, то доля умершего в равных долях остальным собственникам не переходит (как бы им того хотелось), а считается выморочным имуществом и уходит под управление государства.
Предприятие передается по наследству на общих основаниях аналогично с другим недвижимым имуществом наследодателя, однако имеет некоторые особенности . Документ, на основании которого осуществляется наследование , — ГК (Гражданский кодекс ) РФ.
Только предприятие в последнем контексте может полностью или частично подвергаться правовым сделкам, в число которых входит передача по наследству.
По этому правилу может передаваться по наследству производственный комплекс в целом одному наследнику или доли от него — нескольким .
Наследование бизнеса, доли в бизнесе
Бизнес передать в наследство невозможно. Во всяком случае, в этом уверен почетный президент компании «ВымпелКом» Дмитрий Зимин. Наследникам можно передать акции, деньги — но никак не талант управления. Для любого человека, создавшего свое дело, бизнес — это прежде всего умение управлять тем, что создал и структурировал на первом, «партизанском» этапе становления.
Построив бизнес, многие собственники передают управление в наемные руки, приглашенным топ-менеджерам, но никак не собственным детям. Впрочем, есть и исключения — например, Владимир Евтушенков, глава АФК «Система», не так давно отдал своему сыну Феликсу в управление «Систему-Галс». Бизнес-публика внимательно наблюдает, чем закончится смелый эксперимент.
Но инструкция наследования бизнеса на этом не кончается. В российском законодательстве механизм наследования бизнеса как единого целого четко не определен, да и вообще термин «бизнес» нигде в законах не прописан. В порядке наследования переходят, причем отдельно друг от друга, лишь элементы бизнеса: предприятие как имущественный комплекс, недвижимость, земельные участки, акции, доли в уставном капитале хозяйственных товариществ и обществ, паи, права на объекты интеллектуальной собственности.
Тебе завещаю я — бизнес свой… —
Согласно ст. 132 ГК РФ предприятие — имущественный комплекс, предназначенный для осуществления предпринимательской деятельности, в состав которого входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги2, и другие исключительные права, если иное не предусмотрено законом или договором.
Суть передачи в наследство предприятия в том, что оно должно быть сохранено как единый имущественный комплекс для осуществления предпринимательской деятельности, не подлежащий разделу между наследниками. Поэтому если среди наследников есть предприниматель, зарегистрированный на день открытия наследства в качестве индивидуального предпринимателя, то он обладает преимущественным правом на наследование бизнеса согласно ст. 1178 ГК РФ. В случае если наследник-предприниматель своим преимущественным правом воспользовался, он обязан выплатить остальным наследникам компенсацию их долей в бизнесе в размере рыночной их стоимости или передать им другое имущество, соответствующее рыночной стоимости их доли в наследуемом имуществе (ст. 1170 ГК РФ).
В случае если среди наследников предпринимателя нет, предприятие, входящее в состав наследства, разделу между ними не подлежит и поступает в общую долевую собственность наследников как единый имущественный комплекс.
Наследование бизнеса, доли в бизнесе
Испокон веков и до того момента, когда начали развиваться рыночные отношения, мастерство народных умельцев передавалось от поколения к поколению – от отца к сыну. Однако современный ранок поставил точку на этой идиллии. Теперь, помимо знаний и опыта, предпринимателю необходимо передать наследникам свой бизнес в точном соответствии с юридическими нормами. Причем сделать это так, чтобы полученное, на первый взгляд, успешное и прибыльное дело, не обернулось чередой судебных разбирательств, убыточных операций и выяснений отношений с родственниками и партнерами.
Самостоятельно распорядиться имуществом, оставшимся после смерти, можно только написав завещание. Основные требования к этому документу заключаются в том, что оно должно быть составлено одним, полностью дееспособным гражданином, распоряжения которого и содержатся в тексте документа. Завещание обязательно составляется в письменной форме и заверяется нотариусом. В порядке исключения, при невозможности обращения к нотариусу, оно может быть заверено, например, главврачом лечебного заведения, начальником места лишения свободы и другими лицами в зависимости от обстоятельств, в которых оказался наследодатель. Кроме того, Гражданским кодексом предусмотрена возможность составления завещания в простой письменной форме, если человек находится в чрезвычайной и опасной для жизни ситуации.
Порядок оформления наследственных прав на бизнес, как впрочем и на любое другое имущество, зависит от правового основания наследования. Если было составлено завещание, то бизнес перейдет людям, которые указаны там. Кроме того, в этом документе можно ограничить чье-либо право на наследство, например, если нет доверия к предпринимательским способностям своего ребенка. «К сожалению, понятие «бизнес» в российском законодательстве отсутствует, что влечет за собой целый ряд последствий. Не существует и специального законодательства о защите прав на бизнес и о его наследовании.