Что такое смешанная пенсия у военнослужащих, как рассчитать

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что такое смешанная пенсия у военнослужащих, как рассчитать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Общий принцип расчета ПВС достаточно прост: после увольнения из силового ведомства пенсионер-отставник должен получать чуть меньше половины своего служебного оклада в силовой структуре. На практике же все немного сложнее, так как при подсчете пенсионных выплат приходится учитывать местность, в которой военнослужащий проходил службу, годы, превышающие необходимый стаж для выхода на пенсию по выслуге, некоторые коэффициенты и т. д.

Условия назначения пенсии по смешанному стажу военнослужащему

В силу ФЗ № 4468-I, ПВС может быть назначена человеку при выполнении 3 условий:

1. Как уже упоминалось выше, его общий трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, из которых как минимум 12,5 отданы исключительно военной службе.
2. Из рядов ВС (другого силового ведомства) РФ военнослужащий должен быть уволен по одному из 3 оснований:

• ухудшение здоровья;
• сокращение штатной должности контрактника вследствие реорганизации воинской части (подразделения);
• достижение предельного возраста нахождения на военной службе.

При увольнении из армии по собственному желанию до истечения срока контракта военнослужащий теряет право на назначение пенсионных выплат по выслуге.

1. Уходить на ПВС военнослужащий (сотрудник МВД, ФСБ и т. п.) должен из армии (другого силового ведомства), так как именно по линии Минобороны (другой силовой структуры) и происходит назначение данной пенсии.

Если же человек имеет смешанный стаж, но хочет оформить ПВС, уволившись из силового ведомства и отработав какое-то время после этого «на гражданке», то сделать это через Пенсионный фонд РФ у него не получится. В данном случае бывший военный может рассчитывать только на страховую пенсию по старости — по достижении им общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых.

Для того чтобы ему была назначена ПВС, военнослужащий (сотрудник другого силового ведомства), имеющий право на получение «военной» пенсии по смешанному стажу, обращается за ее оформлением в пенсионный орган той силовой структуры, из которой он и увольняется.

Подобное обращение должно быть не позднее 3-месячного срока со дня увольнения военнослужащего из рядов ВС РФ. При этом вместе с заявлением о назначении ему пенсии, военный отставник обязан самостоятельно предоставить в пенсионный орган документы, подтверждающие его трудовую деятельность «на гражданке» (трудовую книжку, договоры, справки о зарплатах и т. д.).

Что же касается документов, необходимых для исчисления его военной выслуги, то, как правило, заниматься их сбором самому силовику не нужно, так как все они должны уже находиться в пенсионном органе Минобороны (МВД, ФСИН и т. д.), — ст. 51 ФЗ № 4468-I говорит об этом прямо. Военнослужащему достаточно приложить к заявлению лишь свои паспорт и военный билет, а все остальное должны сделать сотрудники пенсионного органа.

Конечно, рассчитать и оформить «военную» пенсию по смешанному стажу немного сложнее, чем чистую пенсию по выслуге для человека, отдавшего 20 и более лет исключительно службе в армии (другом силовом ведомстве). Для данного расчета необходимо принимать во внимание как периоды прохождения военной службы, так и время, отданное силовиком трудовой деятельности «на гражданке». Тем не менее, российское законодательство никак не ущемляет граждан РФ в данном вопросе. Если они считают правильным для себя не только отдать некоторое время службе в силовом ведомстве, но и поработать на гражданских специальностях, то государство дает им такую возможность — правда, в последнем случае размер ПВС оказывается немного меньше величины чисто «военной» пенсии по выслуге.

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:

• по состоянию здоровья;
• по достижении возрастного порога;
• в связи с реорганизацией подразделения;
• сокращение подразделения.

Для назначения смешанной пенсии необходимо соблюдение условия о суммарной длительности стажа, в частности:

1. не менее 12,5 лет – стаж в рядах военнослужащих;
2. от 25 лет и более – общий стаж.

До начала 2002 года применялся несколько иной порядок расчета смешанного служебного стажа, в объем которого допускалось включать следующие периоды:

• обучение в высшем учебном заведении;
• проживание супругов военнослужащих в местах, где отсутствует возможность трудоустройства.

Порядок расчета с учетом смешанного стажа

Величина выплат пенсионеру по совместному стажу зависит от ряда критериев и определяется по специальной формуле. Итоговая сумма считается так:

1. Рассчитывается выслуга лет.
2. Подсчитывается отработанное по гражданской специальности время.
3. Определяется суммарная величина трудового стажа, в который входит время, отданное службе и работа на гражданской должности.
4. Производится расчет пенсии военнослужащего. Для этого складывается сумма оклада по гражданской должности и сумма оклада по воинскому званию.
5. К итоговому результату полагается надбавка в размере 50% от рассчитанной величины плюс по 1% за каждый год сверх установленного норматива – 25 лет.

Особенности учета стажа

При расчете официального стажа работы применяются обычные принципы. А вот стаж военнослужащего включает в себя особые периоды. Кроме работы в силовых ведомствах и службы в армии засчитываются следующие временные промежутки:

• когда служащий был уволен незаконно (тогда в стаж пойдет время с момента увольнения до принятия решения о его восстановлении в должности);
• период прохождения обучения для офицеров запаса, но не больше 5 лет – за каждый год такого обучения насчитывается полгода выслуги (для других должностей это правило не применяется);
• время нахождения под стражей за уголовное деяние при условии невиновности задержанного.

До 2002 года в учитываемые периоды входили и иные временные отрезки, а именно: получение высшего образования по специальности, постоянное нахождение супругов военных в местах, где нет возможности найти работу. Зато женщинам-военнослужащим сегодня учитывают время пребывания в декрете в военный стаж, но при условии, что до момента ухода в отпуск они проходили военную службу.

Существующий порядок по оформлению смешанной пенсии

В отличие от чисто военной пенсии, которая оформляется соответствующими силовыми структурами, пенсией по смешанному стажу – военного и гражданского, занимаются территориальные подразделения Пенсионного фонда России, расположенные по месту жительства претендента. Чтобы ее оформить, следует подготовить соответствующий пакет документов, который состоит из таких официальных бумаг:

1. национальный паспорт гражданина Российской Федерации, с отметкой о месте постоянной регистрации;
2. военный билет, с действующими отметками о прохождении службы;
3. справка из военкомата, подтверждающая начало и окончание военной службы, какие начисления были произведены, обеспеченность другими формами денежного и вещевого довольствия. Для работников силовых ведомств – справка установленного образца, с указанием периода службы, занимаемой должности, присвоения специального звания, величины оклада по должности и за звание;
4. справка, с подтверждением трудового стажа на гражданке, размере заработной платы.
5. специальное страховое свидетельство о государственном пенсионном страховании;
6. документ, определяющий, каким способом будет осуществляться доставка пенсии гражданину – через почтовое отделение, либо на пенсионный счет в Сбербанке.

Указанные документы, вместе с заявлением по оформлению смешанной пенсии, подаются в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту постоянной регистрации обратившегося. На принятие решения закон отводит десять дней. Однако, предусмотрена возможность в течении трех месяцев представить дополнительные документы, если в этом возникнет необходимость.

Бывает, что гражданин, имеющий право на оформление смешанной пенсии, обращается с заявлением оформить пенсию по истечении года и более, когда у него возникло такое право. В таком случае необходимо дополнительно написать заявление о проведении перерасчета пенсии, которая будет назначена, с учетом дополнительно проработанного года.

Если после назначения смешанной пенсии человек продолжает работать, то такое лицо получает право на проведение ежегодной реиндексации пенсии, с увеличением выплат на один процент. Производится данная операция автоматически до 1 августа каждого года. Подавать заявление об этом не нужно.

Как и когда военному пенсионеру оформить гражданскую пенсию

При условии получения соответствующих выплат по выслуге, работающий военный пенсионер вправе получать и гражданскую пенсию.

Для этого должны быть выполнены следующие условия:

1. Достижение гражданином общепринятого пенсионного возраста (до начала пенсионной реформы он составлял 60 лет для мужчин и 55 для женщин, однако предусмотрено его плавное увеличение).
2. Следует иметь минимальный страховой стаж по гражданской специальности. До 2016 года он составлял 6 лет, однако предусмотрено его повышение на 1 год ежегодно. Таким образом, в 2019 году он составляет уже 10 лет.

При использовании стандартной схемы пакет формируется из следующих бумаг:

• Общегражданский российский паспорт;
• СНИЛС;
• Трудовая книжка, либо копии контрактов, заключенных с организациями гражданской сферы;
• Справка, в которой обозначены заработки за период 60 любых календарных месяцев. Также нужна справка из Минобороны или иного ведомства, подтверждающая факт прохождения службы.

Иногда дополнительно требуется следующая информация:

• Факт смены личной информации (например, при замужестве);
• Подтверждение определенной записи в трудовой (этого могут потребовать в ПФР);
• Назначение категории инвалидности;
• Факт прохождения срочной военной службы;
• Получение военного звания во время обучения по профильной специальности.

Особенности военной пенсии

Военная пенсия для граждан назначается только после 20 отработанных в военной структуре лет!

Но здесь принимается во внимание не только количество лет, но выполнение таких условий:

1. Гражданин работал в таких структурах, как Вооруженные Силы России, МЧС, ФСБ, КГБ, Пожарная служба, Уголовно-исправительная система или ФСКН.
2. Бывший военный не наработал за жизнь стаж, равный 20 годам, так как был уволен по достижению положенного возраста, например, максимальные для службы 45 лет. Еще одной причиной может быть сокращение и ухудшение здоровья, подтвержденное документами.

В военный страховой стаж также включаются определенные нестраховые периоды. Могут действовать специальные повышающие коэффициенты. Вот несколько характерных примеров:

1. Участие в опасных военных действиях. Здесь действует особый повышающий выплаты коэффициент. Его можно приравнять к 4 годам.
2. Служба в структурах, где установлен особый режим. Применяется коэффициент, приравненный к 4 годам.
3. Прохождение специального военного обучения. Это время принимается во внимание, но коэффициенты не активируются.
4. Обучение в ВУЗах или в обычных гражданских учебных заведениях. Данное время не относится к стажу.
5. Рождение и уход за малышом. Первые 1,5 года могут быть приравнены к стандартному военному или гражданскому трудовому стажу. Имеет значение, где работала женщина на этот период.

Дослужиться до полной военной пенсии довольно сложно. Кто-то просто не выдерживает и увольняется, есть те, кто вынужден уйти по причине сокращения или ухудшения здоровья.

Какие требуются документы

Для начисления пенсий по старости и по выслуге лет бывшему сотруднику МВД необходимо обратиться в первую очередь в бухгалтерию подразделения, заполнить заявление и предоставить реквизиты счёта для перечисления пенсионных выплат. Далее нужно запросить денежный аттестат, по месту прохождения службы, и расчётный лист по выслуге лет.

В отделе кадров нужно представить все собранные справки, составить заявление, где указать сведения о составе семьи.

После этих действий, кадровой службой будет отправлено распоряжение в банк, который будет перечислять поступающие со средств министерства обороны средства на счёт его держателя.

Обращение в ПФР за назначением страховой части пенсии нужно организовывать, собрав документы:

• паспорт или иное удостоверение личности;
• справки с места трудоустройства, в которых будет указан период трудоустройства, заверенные уполномоченным лицом и подтверждённые печатью, или трудовая книжка;
• документы, подтверждающие дополнительные обстоятельства (инвалидность, потеря кормильца и прочее);
• СНИЛС;

• справки, за четырёхлетний период предшествующий 2002 году о заработной плате.

В случае не предоставления тех или иных документов в обоих случаях в течение трёх месяцев у кандидата есть возможность донести их.

В случае полного соответствия требованиям выплаты будут назначены уже через 10 дней, и начисляться с момента подачи заявления.

Пенсия по инвалидности

Пенсию по инвалидности могут назначить военнослужащим в ситуациях, когда имеющееся увечье документально зафиксировано и причисляется к таким категориям:

• заболевания;
• контузии;
• травмы;
• увечье, по вине которого произошла потеря трудоспособности во время выполнения обязанностей военнослужащего;
• потеря трудоспособности произошла не позже 3 месяцев с той даты, когда был подписан акт об увольнении.

Объём надбавки определяют степень тяжести травмы, а также группа инвалидности. Он может достигать таких значений:

• 1 группа инвалидности — 300% от объёма пенсии;
• 2 группа — 200%;
• 3 группа — 150%.

Процедура оформления пенсии

Даже в настоящее время процедура оформления пенсии не настолько совершенна, чтобы всё проходило гладко. Любому военнослужащему, занимающемуся оформлением пенсии, нужно выполнять заданный алгоритм действий. Такая необходимость связана с тем, что работники Пенсионного фонда должны проверить всю информацию о военном и гражданском стаже. Иногда нужно собрать документы, свидетельствующие о работе гражданина в каком-либо учреждении. Положительным фактором является то, что вся информация находится в архиве, а значит, вряд ли окажется утерянной. Однако это работает лишь в случае, если сотрудник был устроен официально.

Первоначально нужно определиться, в какое учреждение обращаться для выдачи пенсионных начислений. Но выбора практически нет из-за того, что все данные идут в Пенсионный фонд, который рассматривает каждую заявку отдельно, при этом структурное подразделение определяет регистрация рабочего.

Если пенсию военнослужащего получают его родственники

Люди, которые засвидетельствовали кровное родство с получателем смешанного типа пенсии, могут оформить вторую часть выплаты на себя, если с военнослужащим связаны следующие ситуации:

• погиб в результате увечья, появившегося при исполнении служебных обязанностей;
• если гражданский стаж составляет меньше 1 месяца.

К родственникам, имеющим право на получение второй половины пенсии, причисляют следующие лица:

• дети военнослужащего;
• супруг (а);
• совершеннолетние инвалиды;
• опекуны малолетних детей военнослужащих;
• остальные иждивенцы.

Особенности начисления пенсии

При назначении и расчете пенсии военнослужащим по смешанному стажу необходимо учитывать некоторые нюансы:

• пенсионное пособие подлежит ежегодной индексации даже при условии, что гражданин продолжает работать;
• пенсия по инвалидности назначается, если травма или заболевание, приведшее к нетрудоспособности, было получено во время несения службы в армии (силовых ведомствах) или на протяжении трех месяцев после увольнения в запас;
• для установления группы инвалидности назначается медико-социальная экспертиза;
• гражданский стаж при льготной выслуге лет не влияет на размер выплат;
• военная и гражданская смешанная пенсия назначается при достижении 45-летнего возраста;
• пенсионный возраст может быть снижен, если военнослужащий был вынужден уйти в отставку по причине заболевания, реорганизации или сокращения;
• страховая пенсия по старости при наличии необходимого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента начисляется только по достижении общеустановленного возраста – 55 для женщин и 60 для мужчин (с 2019 года возрастной порог будет постепенно увеличиваться в связи с проведением пенсионной реформы);
• военнослужащие, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают трудиться на гражданке, уплачивают страховые взносы в ПФР на общих основаниях;
• время нахождения женщины в декрете засчитывается в гражданский стаж только при условии, что она в это время числилась военнослужащей (работала в МВД, Минобороны и других силовых ведомствах);
• если военнослужащий до распределения на службу проходил обучение в высших учебных заведениях, расчет стажа для пенсии за это время происходит по схеме: год обучения равен 6 месяца стажа.

Похожие записи:

• Переезд в Черногорию на ПМЖ в 2022 году
• Соглашение об определении долей в общей собственности
• Договор дарения: как правильно оформить передачу квартиры