Какие пособия на детей вы можете получать, но не знаете об этом

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие пособия на детей вы можете получать, но не знаете об этом». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Нередко имеет место ситуация, когда мама сразу после окончания отпуска по уходу за старшим ребенком идет на второй больничный по беременности и родам. В этом случае родительница в соответствии с законодательством имеет полное право на получение всех предусмотренных государством выплат на второго малыша.

Документы для назначения пособия

Для получения пособия необходимо подготовить соответствующий пакет документов. Основными выступают:

  • письменное заявление в свободной форме;
  • свидетельства о рождении/усыновлении всех детей (оригиналы и копии);
  • справка о неполучении данного пособия другим родителем ребенка (работающие обращаются для ее оформления по месту работы, неработающие – в органы соцзащиты, ИП и специалисты частной практики – в ФСС).

В некоторых случаях может потребоваться приложить дополнительные документы. А именно:

  • справка с предыдущих мест работы о сумме заработной платы (нужна если работник менял работу в течение 2-х лет);
  • справка о неполучении данного пособия на другом рабочем месте (при совместительстве);
  • трудовая книжка (диплом, аттестат, военный билет);
  • справка из центра занятости о неполучении выплат (для лиц, которые состояли на учете в центре занятости);
  • приказ об отпуске по уходу за ребенком и справка о выплате пособия с указанием его суммы (если гражданин, находясь в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, был уволен в связи с ликвидацией организации);
  • иные документы.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей ребенка либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка, а при рождении мертвого ребенка это пособие не выплачивается (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году зависит от того, когда был рожден ребенок. Если ребенок родился до 1 февраля 2022 года, то величина пособия составит 18 886 рублей, а если после − 20 472 рубля на каждого родившегося ребенка (Постановление Правительства РФ от 27.01.2022 № 57).

Чтобы получить пособие, самим родителям не требуется ничего делать, пособие выплатят по факту поступления сведений из ЗАГСа о рождении ребенка. Заявление о выплате пособия, выписку из органов ЗАГСа и сведения о том, что второй родитель не получал пособие, представлять не нужно. Всю необходимую информацию ФСС запросит самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия в органах ЗАГСа, ПФР и, если потребуется, у работодателя (постановление Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010).

Пособие на детей в возрасте от 8 до 16 лет

Пособие предоставляется малоимущим российским семьям с детьми в возрасте от 8 до 16 лет включительно (Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Право на пособие имеет либо единственный родитель ребенка, либо родитель и иной законный представитель ребенка, в отношении которого судом было назначено получение алиментов на ребенка от другого родителя. Единственным родителем признается родитель ребенка, который указан в записи акта о рождении ребенка, при условии, что в этой записи отсутствуют сведения о втором родителе ребенка, либо в случае, если второй родитель ребенка умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим.

Главным условием для получения пособия является нуждаемость в его получении. Семья признается нуждающейся, если размер ее среднедушевого дохода не превышает величину регионального прожиточного минимума. Пособие выплачивается в размере половины величины регионального прожиточного минимума для детей. Если в семье несколько детей в возрасте от 8 до 16 лет, то пособие выплачивается на каждого ребенка.

Пособие назначается в заявительном порядке. Заявление подается по форме, утв. постановлением Правительства РФ от 28.06.2021 № 1037. Его можно представить как через сайт госуслуг, так и в отделение ПФР. В заявлении указываются сведения о самом заявителе, о членах его семьи, о получаемых ими доходах, а также об имуществе, принадлежащем семье. Кроме того, в заявлении указываются и реквизиты банковского счета, на который заявитель планирует получать пособие. Достоверность указанных в заявлении сведений проконтролирует сам ПФР в рамках межведомственного взаимодействия с ФНС, Росреестром, органами ЗАГС, службой судебных приставов и т.д.

Пособие устанавливается на 12 месяцев, но не более чем до достижения ребенком возраста 17 лет. Далее потребуется представить в ПФР повторное заявление для назначения пособия на очередной год. Назначение пособия в очередном году осуществляется по истечении 12 месяцев со дня предыдущего обращения (ст. 10.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Читайте также:  Все, что полезно знать о рабочей визе

При назначении пособия применяется так называемое «правило нулевого дохода»: пособие назначается при наличии у взрослых членов семьи заработка (стипендии, доходов от трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии), а отсутствие доходов должно быть обосновано объективными жизненными обстоятельствами. С 1 апреля 2022 года из доходов, учитываемых при расчете среднедушевых доходов семьи, будут исключены денежные средства предоставленные в рамках государственной социальной поддержки, средства материнского капитала, а также возвращенный НДФЛ в связи с получением права на получение налогового вычета через работодателя (постановление Правительства РФ от 28.01.2022 № 68).

То, что в народе называется декретными выплатами, на языке законов и бухгалтерии — пособие по беременности и родам (пособие по БиР).

Это самая большая выплата за весь период беременности и отпуска по уходу за ребёнком, причём есть способ увеличить сумму пособия.

Пособие по беременности и родам выплачивается на основании листка нетрудоспособности из женской консультации. В декрет можно выйти после 30-й недели беременности. У женщины есть право выбора: уйти в отпуск по БиР или продолжить работу, но при этом получить пособие только за фактические дни пребывания в отпуске. Чаще всего решающую роль в выборе играет здоровье будущей мамы и размер зарплаты.

Размер пособия — 100% среднего заработка за последние 2 года (не путать с обычным больничным. Размер декретных не зависит от стажа).

Минимальный размер пособия — 55 830,6 рублей. Максимальный — 322 191,8 рублей.

Пособие полагается: всем беременным, работающим по трудовому договору, студенткам очного отделения, женщинам-госслужащим, муниципальным служащим, военнослужащим.

Получить пособие по БиР в полном объёме и продолжить работу можно только одним способом — оформляться по гражданско-правовому договору. Увольняться с текущего места работы при этом нельзя.

Размер декретных можно поднять, если подготовиться к беременности заранее.

  • Список пособий на второго ребенка такой же, как и на первого, за исключением маткапитала.
  • Все пособия, кроме материнского капитала, имеют те же значения или рассчитываются так же как и на первого ребенка.
  • Минимальное значение пособия до 1,5 лет на 2 ребенка 7 082, 85 р.
  • Малоимущие семьи могут оформить выплаты на ребенка до 3 лет из средств маткапитала. Оформлять их нужно в Пенсионном фонде РФ.
  • Семьи, в которых родился 2 ребенок после 1 января 2018 года могут оформить льготное кредитование ипотеки под 6% годовых.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам составляет 100% от размера средней заработной платы за расчетный период, и зависит от количества дней в декретном отпуске. Пособие выплачивается только трудоустроенным гражданам.

Расчетный период это 2 календарных года предшествующие году выхода в декретный отпуск.

Продолжительность декретного отпуска составляет от 140 до 194 календарных дней.

Женщины проходящие очное обучение получают пособие в размере стипендии, а военнослужащие в размере денежного довольствия.

Если период работы (страховой стаж) меньше 6 месяцев, то размер пособия не может превышать размер МРОТ с учетом районного коэффициента.

На 2022 год размер МРОТ составляет 13 890 рублей, а минимальный размер пособия для работающих не должно быть меньше, чем 40% от МРОТ, что равно 5 556 рублей.

Пособие по беременности и родам

Трудоустроенным женщинам назначается при оформлении отпуска по беременности и родам (БиР) и выплачивается в размере 100% средней заработной платы за 2 предшествующих календарных года. Выплата предоставляется сразу за весь период отпуска:

  • 140 календарных дней — в стандартной ситуации;
  • 194 — в случае многоплодной беременности;
  • 156 — при преждевременных или осложненных родах.

Помимо официально работающих пособие выплачивается также женщинам:

  • уволенным в связи с ликвидацией организации в течение года до дня признания безработными — в сумме 675,15 руб. (с 1 февраля 2020 года);
  • военнослужащим по контракту — в полном размере денежного довольствия;
  • студенткам очного отделения — в полном размере стипендии.

Женщинам, усыновившим ребенка младше 3-месячного возраста, также полагается отпуск по БиР и соответствующее пособие.

Главные изменения в госпрограмме материнского капитала

В 2022 году произошли два изменения в программе материнского (семейного) капитала. Размер выплаты вновь проиндексирован, сумма выплаты при рождении первенца составляет теперь 524,5 тыс. руб. При рождении второго ребенка дополнительно предусмотрена выплата в размере 168,6 тыс. руб. Всего за двоих детей можно получить 693,1 тыс. руб.

При рождении третьего ребенка государство предоставит 450 тыс. руб. на погашение ипотечного кредита. Таким образом, семьи с тремя детьми смогут вложить в решение своей жилищной проблемы свыше 1 млн руб. госпомощи.

В 2020 году специальный сертификат о гарантированной выплате средств стал доступен семьям уже после рождения или усыновления первого ребенка, а действие программы продлили до конца 2026 года. Если единственный ребенок родился до 1 января 2020 года, то на него действие новой программы не распространяется. Раньше право на маткапитал распространялось только на семьи с двумя и более детьми.

Как получить маткапитал на первого ребенка

Выдачей сертификатов занимается Пенсионный фонд России (ПФР). С 2021 года сократили сроки оформления сертификата. Теперь выдача сертификата производится в течение пяти рабочих дней (до этого — 15 дней). Заявки на распоряжение средствами маткапитала будут рассматриваться в течение десяти дней (до этого — 30 дней).

Читайте также:  Пенсии по инвалидности 2 группы в 2023 году

В 2020 году также приняли изменения, которые позволят получить сертификат без заявления: необходимая информация поступает в Пенсионный фонд автоматически из органов ЗАГС. Уведомление о выдаче сертификата поступит в личный кабинет на портале госуслуг. Подать заявление на покупку или строительство жилья с привлечением кредитных средств и использования маткапитала можно непосредственно в банке, в котором открывается кредит. Сбор необходимых документов возложен на кредитные организации.

Региональные и областные выплаты

В России женщина после рождения ребенка может рассчитывать на государственную поддержку в виде региональных выплат. И каждому родителю нужно знать, как он может получить подобные пособия.

В зависимости от того, в каком районе будет проживать семья, сумма выплат будет изменяться. Оформляется такая выплата в отделении социальной защиты по месту жительства матери и ребенка.

Но для этого важно при подаче заявления иметь ряд документов:

  1. Ксерокопия свидетельства о рождении ребенка.
  2. Копия паспорта родителя. Обязательно нужно сделать копии тех страниц, где будет указана прописка. Это важно, чтобы можно было установить размер выплат.
  3. Должен иметься счет в банке, куда можно будет перечислить средства.
  4. Кроме этого, не помешают и оригиналы документов. Иногда работники соцзащиты сверяют достоверность подобных документов.
  5. Заявление, где вы должны указать, каким способом хотите получить помощь.

На рассмотрение документов потребуется 10 дней. Спустя это время вы получите извещение о подтверждении выплат или же вы получите извещение об отказе. Но при этом в случае отказа должны быть указаны причины, повлекшие за собой такое решение.

Кто выплачивает пособия и какие документы нужны

Узнать полную информацию обо всех положенных пособиях родители могут на сайте Госуслуг, в МФЦ и в соцзащите. Здесь же выдадут памятки с полным списком требуемых для оформления пособий документов. За маткапиталом нужно обращаться в Пенсионный фонд.

Для оформления пособий требуется подготовить стандартный пакет документов, куда будут входить:

  • паспорта родителей;
  • свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о браке;
  • трудовые книжки;
  • справка о доходах по форме 2-НДФЛ;
  • справка о совместном проживании с ребенком;
  • документ, подтверждающий усыновление ребенка, при необходимости;
  • документ, подтверждающий обучение родителя в ВУЗе , при необходимости.

Документы, которые подаются в соцзащиту рассматриваются в течение 10 дней, после чего назначается пособие и выплачивается оно не позднее 26 числа следующего месяца.

Если документы подавались в бухгалтерию по месту работы, то они также рассматриваются в течение 10 дней и пособие выплачивается вместе с очередной зарплатой.

Порядок оформления единовременного пособия при рождении ребенка зависит от его вида. Обратиться за назначением выплаты заявителю надо в течение полугода после рождения ребенка.

Наименование пособия Куда обращаться Какие документы потребуются
Декретные пособия Трудоустроенные граждане – в бухгалтерию по месту работы
  1. Заявление на имя работодателя.
  2. Больничный лист, выданный в ЖК.
Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, добровольно уплатившие взносы – в ФСС
  1. Заявление.
  2. Больничный лист, выданный в ЖК.
  3. Документ, удостоверяющий личность.
  4. Номер банковского счета или карточки, куда будет перечисляться пособие.

Сумма заработка и стажа не учитываются для ИП.

Единовременная выплата при рождении второго ребенка и за раннюю постановку на учет в ЖК Трудоустроенные граждане – в бухгалтерию по месту работы
  1. Свидетельства о рождении детей.
  2. Справка о рождении ребенка из ЗАГСа.
  3. Заявление о назначении пособия.
  4. Справка о постановке на учет в ЖК — до 12 недель (при наличии).
  5. Свидетельство о заключении брака/развода.
  6. Справка от другого родителя, что ему не назначалось и не выплачивалось пособие (с работы или из УСЗН)
  7. Реквизиты банковского счета для назначения пособия.
Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты – в ФСС
  1. Заявление.
  2. Документ, удостоверяющий личность.
  3. Номер банковского счета или карточки, куда будет перечисляться пособие.
  4. Свидетельства о рождении детей.
  5. Справка о рождении ребенка (из ЗАГСа).
  6. Справка о постановке на учет в ЖК на ранних сроках (при наличии).
  7. Свидетельство о заключении брака/развода.
Безработные, студенты, уволенные в период беременности женщины из-за ликвидации компании – в отделение Соцзащиты
  1. Свидетельства о рождении детей.
  2. Справка о рождении ребенка из ЗАГСа.
  3. Заявление о назначении пособия.
  4. Справка о постановке на учет в ЖК на ранних сроках (при наличии).
  5. Справка из паспортного стола о составе семьи.
  6. Справка от другого родителя, что ему не назначалось и не выплачивалось пособие из УСЗН (если родитель работает, то безработный не может оформить пособие за него).
  7. Справка из Центра занятости, подтверждающая, что заявитель не состоит на учете и не получает пособие по безработице
Региональные и губернаторские выплаты за второго ребенка В местном отделении Соцзащиты
  1. Заявление о назначении пособия.
  2. Копия паспорта заявителя с отметкой о регистрации в регионе оформления выплаты.
  3. Справка из паспортного стола о составе семьи.
  4. Справка от другого родителя, что ему не назначалось и не выплачивалось пособие.
  5. Трудовые книжки родителей (в ряде регионов право на выплату принадлежит только работающим).
  6. Справка из Центра занятости, подтверждающая, что заявитель не состоит на учете и не получает пособие по безработице.
  7. Реквизиты банковского счета для перевода средств.
  8. Документы, подтверждающие размер полученных доходов за предыдущие 3 месяца
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Трудоустроенные граждане – в бухгалтерию по месту работы
  1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
  2. Свидетельство о рождении второго ребенка.
  3. Справка с места работы второго родителя, указывающая на то, что он не использует отпуск по уходу за ребенком.
Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты – в ФСС
  1. Заявление.
  2. Паспорт, ИНН.
  3. Свидетельство о рождении второго ребенка.
  4. Справка с места работы второго родителя, указывающая на то, что он не использует отпуск по уходу за ребенком.
Безработные, студенты, уволенные в период беременности женщины из-за ликвидации компании – в отделение Соцзащиты
  1. Свидетельства о рождении детей.
  2. Заявление.
  3. Справка из паспортного стола о составе семьи.
  4. Справка от другого родителя, что ему не назначалось и не выплачивалось пособие.
  5. Справка из Центра занятости, подтверждающая, что заявитель не состоит на учете и не получает пособие по безработице
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для нуждающихся Органы соцзащиты
  1. Заявление.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Справка из паспортного стола о составе семьи.
  4. Документы, подтверждающие величину ежемесячных доходов семьи заявителя.
Ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до 3 лет По месту работы
  1. Заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
  2. Справка с места работы второго родителя о том, что ему не назначалась выплата.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 16 лет Местное отделение органов соцзащиты населения
  1. Свидетельства о рождении детей.
  2. Паспорта.
  3. Свидетельство о заключении брака (о разводе – если есть).
  4. Свидетельство об установлении отцовства.
  5. Справка от приставов о неуплате алиментов.
  6. Справка из образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения.
  7. Справка о составе семьи из паспортного стола.
  8. Документы о доходах.
  9. Пенсионное удостоверение.
  10. Трудовая книжка.
  11. Заключение комиссии о присвоении инвалидности.
  12. Информация из службы занятости для безработных.
  13. Реквизиты банковского счета.
Читайте также:  Пенсионный возраст в других странах мира в 2022 году

После появления на свет второго малыша в семье молодые родители претендуют на получение материнского капитала. Эта выплата наиболее значима с точки зрения финансовой поддержки семьи и полагается каждой матери, независимо от социального статуса или факта трудоустройства. Такое пособие на второго ребенка в 2020 году увеличится, по сравнению с 2019 и составит чуть больше 600 000 рублей.

Для получения финансовой помощи мать обращается в пенсионный фонд. Подойдет отделение, расположенное по месту жительства или постоянной регистрации. Сотрудникам предъявляют документы, удостоверяющие личность и свидетельство о рождении второго ребенка. Срок ожидания решения после заполнения анкеты составляет не более месяца. Сразу же после уведомления о начислении средств молодые родители могут потратить их на улучшение собственной жизни или условий проживания малыша. Государством регламентирован ряд целей, на который граждане имеют право израсходовать капитал молодой матери:

  • дошкольное, среднее или высшее образование ребенка. Тратить деньги на обучение можно в период с трех до двадцати пяти лет. При этом оплачивать полагается только тот вид образования, который доступен малышу. Так, из материнского капитала нельзя оплачивать школьное обучение ребенка, которому еще не исполнилось семи лет;
  • для семей, испытывающих материальные трудности, доступно ежемесячное расходование средств на обеспечение естественных нужд ребенка. При этом со счета разрешено снять сумму, не превышающую МРОТ региона. Напомним, в 2020 году он составит 11 000 рублей;
  • ремонт или приобретение квартиры для проживания молодой семьи;
  • капитал можно направить в состав средств пенсионных накоплений мамы ребенка;
  • для семьи, в которой родился ребенок-инвалид, доступна дополнительная статья расходов. Мать имеет право потратить средства на меры социальной адаптации ребенка, его дополнительное образование и лечение.

Как изменятся выплаты на второго ребёнка в 2022 году

В СМИ уже анонсированы изменения, которые произойдут в новом году с детскими пособиями. Большинство из них изменится в размере, поскольку в планах правительства – их индексация на 4,3%, если речь идет о фиксированных суммах. В феврале увеличатся выплаты, которые зависят от минимального размера оплаты труда: он вырастет с наступлением 2022 года, и следом за увеличением его размера подрастут и начисления от государства.

В таблице приведены некоторые примеры такого роста:

Название Прежняя величина, тыс. руб. Новый размер начислений, тыс. руб.
Декретные 307 326,8
Минимальное до 1,5 лет 7 7,38
Маткапитал на первенца 483,88 503,2
Маткапитал на второго ребенка 639,4 (если на первого не получено) 161,7 – увеличенная доплата, если на первого выплачен МК

Пособия на второго ребенка в 2019 — 2020 годах: кому и какие положены

Пособие на второго ребенка в 2019-2020 годах выплачивается как при его рождении, так и на первоначальном этапе взросления.

Государство не забывает и о матери малыша, поддерживая ее материально до и после родов.

Законодательством на этот случай предусмотрены разнообразные виды пособий и компенсаций за счет различных источников финансирования. В статье пойдет речь о таких выплатах и их получателях.

  • Родовое пособие на второго ребенка
  • Какие ежемесячные пособия положены семье со вторым ребенком
  • Даются ли губернаторские выплаты за 2-го ребенка?
  • Региональная дополнительная помощь родителям
  • Поддержка семьи с небольшим доходом
  • Индексация детских выплат
  • С какой выплатой нельзя совмещать пособие по уходу за ребенком
  • Итоги


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *