Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько часов рабочий день в Китае». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Ежегодно канцелярия Госсовета КНР публикует праздничный календарь с указанием выходных дней. В этот период китайские фабрики и заводы полностью останавливают производство. Партнерам из России и других стран важно ознакомиться с этим календарем.
К обеду китайцы относятся очень щепетильно и никогда его не пропускают. Обеденный перерыв начинается строго в 12:00 и ни минутой позже вне зависимости от предприятия. Он длится не меньше 1,5-2 часов. За это время сотруднику необходимо дойти до столовой, выбрать блюдо, подождать в очереди и быстро вернутся в офис.
После приема пищи у китайских работников наступает обеденная сиеста, позаимствованная ими у испанцев. Жители Поднебесной уверены, что после обеда им обязательно нужно поспать. Китайцы спят за офисным столом, на специальных раскладушках, которые есть в большинстве офисов.
Руководители предприятий и ведущие топ-менеджеры организовывают для своих сотрудников специальные «зоны отдыха». Считается, что послеобеденный сон повышает работоспособность и продуктивность труда.
Когда начинается и заканчивается китайский Новый год 2023?
Китайский Новый год 2023 выпадает на субботу, 22 января 2023 года.Официальные выходные дни это с 21 января по 27 января 2023 г.По китайскому календарю, 2023 это год Кролика.
Праздник Весны или китайский Новый год начинается в первый день первого месяца по лунному календарю и продолжается до 15 числа первого лунного месяца, когда наступает полнолуние. Каждый год дата наступления китайского Нового года по грегорианскому календарю, использующемуся во всём мире, разная, но всегда выпадает на промежуток между 21 января и 20 февраля. В 2023 г. китайский Новый год отметят 1февраля.Традиционные предновогодние мероприятия иногда начинались за три недели до наступления китайского Нового года, но в основном за одну неделю.
|
Официальные выходные – 7 дней |
|---|
|
Официальные выходные дни для жителей материкового Китая длятся 7 дней с новогодней ночи до наступления 6 дня первого месяца по лунному календарю (в 2023 г. с 21 января по 27 февраля). |
Празднование китайского Нового года-Праздничные представления
Народные гулянья с традиционными танцами — неотъемлемый атрибут празднования Нового года.Навестив всех родственников и соседей, китайцы выходят на народные гулянья с традиционными танцами. Как правило, к традиционным относятся танец льва и танец дракона. Замысловатый дизайн львов поражает воображение, у них подвижные глаза и рты. Иногда лев открывает рот и требует еды и красных конвертов с деньгами. Иногда они катаются по земле и играют, как огромные котята.
Ещё китайцы записывали загадки на фонарях. Фонари украшаются ярким традиционным китайским декором, изображениями и символами, зачастую на фонарях изображают фрукты, цветы, птиц, животных, людей и здания.Если кто-то знает ответ на загадку, то он может снять фонарь с отгаданной загадкой и пойти к владельцу фонаря, чтобы проверить свой ответ. Если ответ правильный, то можно получить небольшой подарок.
Условия труда и требования к соискателям
Со скольких и до скольких работают в Китае, регламентирует статья 36 Закона «О труде» Китайской Народной Республики. Длительность рабочего дня составляет 8 часов, а суммарная продолжительность рабочей недели не должна превышать 44 часа. Такой график распространяется на государственный сектор, субъектов предпринимательской деятельности, филиалы иностранных компаний.
Если характер производственной деятельности требует увеличения рабочего дня (например, на заводе или фабрике), предприятие имеет право пойти на такой шаг, согласовав его с профсоюзом и трудовым коллективом. Без согласований допускается увеличивать график только в случае стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, но не больше, чем на 3 часа в день или 36 часов в месяц.
Выходные в Китае выпадают на субботу и воскресенье, а также государственные праздничные дни.
В частном секторе все выглядит несколько иначе. Рабочий день может длиться порядка 10-12 часов. А отпуск во многих компаниях – роскошь для сотрудников. Многим все же удается получить хотя бы 2 недели в году, которые они тратят на путешествия. На некоторых предприятиях на решение личных вопросов выделяется 5-7 рабочих дней в течение года.
Закон также регулирует, со скольких лет можно работать в Китае: несовершеннолетними работниками считаются подростки с 16 до 18 лет. Их не принимают на работу в шахты и на другие опасные и вредные производства.
Наиболее конкурентоспособной группой соискателей являются те, кто владеет китайским и английским языком. С одним только русским можно рассчитывать на работу у «своих». Таких компаний особенно много в приграничных регионах Китая.
Что касается жилья, то оплачивать его чаще всего приходится самостоятельно. Компании, которые особенно заинтересованы в иностранном сотруднике, могут брать решение этого вопроса на себя.
Особенности работы в разных регионах страны
Дилеммой для иностранного трудового мигранта может стать выбор между крупным мегаполисом и провинциальным городом. В больших городах предложений по работе больше, да и оплата труда может быть выше. А вот экологическая ситуация в таких населенных пунктах и стоимость жизни оставляют желать лучшего. Именно по этой причине многие стремятся закрепиться где-нибудь на периферии.
Коротко о перспективах трудоустройства в некоторых регионах:
- В Пекине выбор вакансий наиболее широк. Но нужно быть готовым к большой конкуренции. Здесь всегда востребованы работники кухни, таксисты, официанты, модели, танцовщики, хостесс, администраторы. Хорошие возможности в китайской столице открываются для дипломированных специалистов разных направлений.
- Чэнду (столица региона Сычуань) – экономический и транспортный центр республики. Входит в пятерку городов с наибольшим количеством населения в стране. Этот город является древнейшим центром книгопечатания и чайной индустрии. Найти работу здесь в перечисленных отраслях не составит никакого труда.
- В Шэньчжэнь перебираются те, кто не хочет жить в мегаполисе. Город расположен на границе с Гонконгом и известен как китайская Силиконовая долина. Сегодня он является меккой для программистов и IT-специалистов. Здесь расположены крупнейшие в стране компании электротехнической и электронной промышленности. Регион является зоной свободной торговли, а потому привлекает предпринимателей и инвесторов.
- В Шанхае легко найти работу в порту, в сфере туризма, отельного и ресторанного бизнеса. Являясь самым густонаселенным городом на планете, Шанхай всего за несколько лет превратился из города трущоб в мегаполис с небоскребами, автомагистралями, отелями класса люкс. Сегодня этот населенный пункт наравне с Гонконгом борется за звание крупнейшего экономического центра страны. Здесь расположены автомобильные заводы, предприятия по производству компьютеров, электротехники, машиностроительные и металлургические производства.
- В Гуанчжоу шансы найти работу будут не меньшими, чем в Пекине и Шанхае. Город является значимым научным, промышленным и экономическим регионом страны. Здесь сосредоточились центры развития технологий, научные и исследовательские институты, тысячи предприятий, выпускающих электронные приборы и оборудование. Отсюда экспортируются одежда и обувь, ткани и электроника. В городе хорошо развита туристическая отрасль.
- В Макао жизнь напоминает Лас-Вегас. Причиной тому большая концентрация игорных заведений. Это специальный административный район, включающий непосредственно город и два острова, с собственной валютой. Привлекает мигрантов, которые хотят работать в сфере развлечений и туризма.
- В Тайване понравится тем, кто предпочитает жизнь на острове. Здесь гармонично сочетается влияние трех разных культур – китайской, японской и европейской. Регион позиционирует себя как отдельное государство, входит в число лидеров по развитию передовых технологий и международного бизнеса. Здесь можно найти множество технопарков и центров инноваций. Помимо этого, остров является центром туризма с отменно налаженной инфраструктурой.
- В Гонконге вас ждет жизнь на контрасте. Здесь небоскребы соседствуют с рыбацкими деревушками, а высокие технологии – с древнейшими традициями. Когда-то этот регион был британской колонией, сегодня – специальный административный район КНР, который удивляет весь мир темпами роста. Гонконг – это офшорная территория, экономика которой построена на свободной торговле, невмешательстве правительства в финансовые вопросы и низком налогообложении; 90 % ВВП этого региона обеспечивает сфера услуг и развлечений.
Грамотность населения
По нашим оценкам, в Китае насчитывается примерно 1 152 652 091 человек старше 15 лет, которые могут читать и писать на любом языке. Это составляет 96,36% от общего числа взрослого населения. Под взрослыми здесь понимаются все лица старше 15 лет. Таким образом, около 43 516 983 человек все еще остаются неграмотными.
Взрослое мужское население составляет 98,17% (599 217 415).
В стране насчитывается 11 182 527 неграмотных.
Уровень грамотности среди взрослых женщин составляет 94,48% (553 434 676).
32 334 456 человек неграмотны.
Уровень грамотности молодежи составляет 99,74% и 99,71% для мужчин и женщин соответственно. Общий уровень грамотности молодежи составляет 99,73%. Молодежь в данном случае включает в себя население в возрасте от 15 до 24 лет включительно.
Куда уезжают китайцы?
Как показывают данные, довольно много китайцев решают сменить страну проживания. Куда они могут поехать из страны с первоклассной экономикой и почти полным отсутствием безработицы? И туда, где, по их мнению, жизнь весела. Мы составили рейтинг «самых любимых» стран, в которые мигрируют китайцы:
- Австралия. Согласно переписи населения этой страны в 2016 году, число людей с китайскими корнями составило 1 213 903 человека;
- Соединенные Штаты Америки, несмотря на политическую и экономическую конфронтацию. В Америке китайцев привлекает свобода, демократия;
- Европейские страны, где меньше иммигрантов из других стран и достаточно высокий уровень безопасности;
- Канада привлекает пожилых людей. Жизнь там спокойная, уравновешенная, без резких потрясений. Поэтому не только европейцы и русские, но и китайцы мечтают о пенсии в Канаде.
По данным на 2022 год, в России проживает почти 30 000 китайцев. Большинство имеют вид на жительство. Большинство живет в крупных городах (Москва, Санкт-Петербург, Волгоград), менее 2 000 живут в деревнях и селах.
Китайцы предпочитают эмигрировать в страны, свободные от диктатуры: США, Канада, Австралия. Реже они переезжают в Российскую Федерацию и Европейский Союз.
В Азии продолжительность рабочей недели куда больше
Средний рабочий день в Китае длится 10 часов. При этом работают в этой азиатской стране 6 дней. 60 рабочих часов, 20-минутный перерыв на обед в течение дня, а также 10 дней отпуска в год – именно так работают китайцы. В Японии рабочая неделя составляет 40 часов, но при этом японцы склонны перерабатывать. Это не клише, Япония – страна настоящих трудоголиков. Ни для кого не секрет, что японцы работают с 09.00 до 21.00. Помимо прочего, в офис японцы приходят даже в субботу и работать там – почётно.
В Индии и Таиланде, а также большинстве азиатских стран работают шесть дней в неделю. Азиаты работают 48 часов в неделю. В государственных структурах и западных компаниях, которые работают на территории Азии, принято сокращать рабочую неделю до 40 часов, но в негосударственных компаниях принято работать куда больше.
На протяжении длительного периода времени продолжительность рабочей недели не менялась. Вместе с тем, на данный момент пора пересмотреть старые нормы и во многих странах эта цифра меняется. В странах первого мира предлагают работать по 4 и 3 дня, но при этом продуктивность труда должна постоянно увеличиваться за счет отдыха.
Миллионер Карлос Слим говорит о том, что работать надо по 11 часов в день, но при этом продолжительность рабочей недели не должна превышать 3 дня. Также существует множество сторонников рабочей недели в 4 дня. Помимо прочего, ряд экспертов и вовсе предлагают сократить рабочую неделю до 21 часа. По их мнению, такой подход позволит решить ряд проблем: безработицу, чрезмерное потребление, высокий уровень выброса углерода и даже неравенство.
Представители британского фонда New Economics Foundation рассказали о том, что нужно менять продолжительность рабочей недели для того, чтоб у людей было больше времени для жизни. По всей планете люди работают для того, чтоб зарабатывать больше и, соответственно, больше потреблять. Но счастливыми их это не делает.
В Азии продолжительность рабочей недели куда больше
Средний рабочий день в Китае длится 10 часов. При этом работают в этой азиатской стране 6 дней. 60 рабочих часов, 20-минутный перерыв на обед в течение дня, а также 10 дней отпуска в год – именно так работают китайцы. В Японии рабочая неделя составляет 40 часов, но при этом японцы склонны перерабатывать. Это не клише, Япония – страна настоящих трудоголиков. Ни для кого не секрет, что японцы работают с 09.00 до 21.00. Помимо прочего, в офис японцы приходят даже в субботу и работать там – почётно.
В Индии и Таиланде, а также большинстве азиатских стран работают шесть дней в неделю. Азиаты работают 48 часов в неделю. В государственных структурах и западных компаниях, которые работают на территории Азии, принято сокращать рабочую неделю до 40 часов, но в негосударственных компаниях принято работать куда больше.
На протяжении длительного периода времени продолжительность рабочей недели не менялась. Вместе с тем, на данный момент пора пересмотреть старые нормы и во многих странах эта цифра меняется. В странах первого мира предлагают работать по 4 и 3 дня, но при этом продуктивность труда должна постоянно увеличиваться за счет отдыха.
Миллионер Карлос Слим говорит о том, что работать надо по 11 часов в день, но при этом продолжительность рабочей недели не должна превышать 3 дня. Также существует множество сторонников рабочей недели в 4 дня. Помимо прочего, ряд экспертов и вовсе предлагают сократить рабочую неделю до 21 часа. По их мнению, такой подход позволит решить ряд проблем: безработицу, чрезмерное потребление, высокий уровень выброса углерода и даже неравенство.
Представители британского фонда New Economics Foundation рассказали о том, что нужно менять продолжительность рабочей недели для того, чтоб у людей было больше времени для жизни. По всей планете люди работают для того, чтоб зарабатывать больше и, соответственно, больше потреблять. Но счастливыми их это не делает.
Как отмечать Китайский Новый год 2023
Так как Китай поделен на регионы, в каждом из которых проживают те или иные этнические группы со своими традициями и обычаями, то праздники в разных местах Поднебесной проходят по-своему. Это же касается и Нового года, празднование которого в разных регионах Китая проходит с небольшими различиями в обычаях.
Однако для всех регионов Поднебесной существуют общие традиции празднования Нового года, которые жители Китая тщательно соблюдают. Что примечательно, многие из китайских новогодних обычаев похожи на наши традиции. Это вполне объяснимо, ведь азиатская культура оказала сильное влияние на нашу страну.
Так, в Китае в преддверии нового года принято делать тщательную уборку в доме, точно также как и у нас. В Поднебесной люди объясняют это тем, что с помощью уборки они хотят очистить свою жизнь от неудач и невзгод, оставив их в уходящем году.
Кроме того, тщательная уборка нужна для того, чтобы подготовить жилье к приходу нового животного, которое является символом наступающего года. То есть, китайцы полагают, что если хозяин нового года придет в неубранный дом, то не стоит ждать от него ничего хорошего.
Определение нормы рабочего времени
В соответствии с «Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю», утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 г. № 588н (далее – Порядок), норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).
Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В 2023 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 10 мая, 29 сентября, 3 ноября.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Таким образом, всего в 2023 году для работников будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные и праздничные дни
24-часовая неделя
36-часовая неделя
40-часовая неделя
I квартал
90
57
33
271.6
408.4
454
II квартал
91
61
30
292.8
439.2
488
I полугодие
181
118
63
564.4
847.6
942
III квартал
92
65
27
312
468
520
IV квартал
92
64
28
306.2
459.8
511
II полугодие
184
129
55
618.2
927.8
1031
Год
365
247
118
1182.6
1775.4
1973
В производственном календаре на 2023 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Сколько платят россиянам
А что у нас? А у нас в квартире газ. Платный и очень дорогой. И из всех перечисленных категорий не обделены разве что айтишники и топ-менеджеры. Большинству людей, особенно в регионах, приходится жить от зарплаты до зарплаты, едва поспевая оплачивать ипотеку и потребительские займы.
Если верить официальным данным, то на жизнь россиянам требуется не менее 13-15 тыс. руб., которых должно хватить на оплату коммунальных счетов (2-5 тыс.), проезд и сбалансированное питание, тогда как показатель МРОТ по стране составляет 12 тыс. руб.
Что же касается заработной платы, то в среднем по стране она колеблется в пределах диапазона 25-30 тыс., если, конечно, не принимать во внимание такие государства внутри государства, как Санкт-Петербург и Москва, где многим удается заработать от 50-70 тыс. и выше.
Прочие праздники Китая
У китайцев хорошее чувство юмора, и об этом красноречиво говорят торжества, которые они празднуют с размахом. Например, далеко не везде знают, что существует особый день 11 ноября, который посвящен холостым людям. В общем, классический День холостяка. Правда, появился он совсем недавно, в 1993 году, и можно сказать, что это модное веяние. Однако он прижился, особенно с размахом празднуют его студенты, ведь большинство из них не женаты. Торжество стало популярным на всей территории Поднебесной, свою лепту внесла и виртуальная паутина. Благодаря такому восторгу китайцев многие люди узнали об этом Дне. Нетрудно догадаться, что его стали праздновать и в других странах.
У многих людей вызывает вопрос, почему День празднуется 11 ноября. На самом деле всё гораздо просто. Дата 11 ноября подразумевает целых четыре единички, а единичка, как известно, ассоциируется с одиночеством, с человеком без второй половинки.
День холостяка — прекрасный повод для юмора, но предприимчивые китайцы не забыли сделать всё возможное, чтобы превратить это торжество в очередной «золотой день». Активно проводятся распродажи, можно сделать прекрасный шопинг, отдохнуть, в том числе активизируются и виртуальные торговые площадки, которые успешно конкурируют с распродажами и программами лояльности от крупных торговых сетей офлайн.