Дополнительное профессиональное образование. Это важно знать

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Дополнительное профессиональное образование. Это важно знать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Как работодатели относятся к программам дистанционного обучения?

2. Зачем нужно свидетельство об окончании курсов

3. Как повысить уникальность дипломной работы

4. Как получить диплом, и где это можно сделать

5. Какие преимущества дает диплом

6. Стоит ли учиться в заведении,которое выдает диплом установленного образца?

7. Какие дипломы нравятся работодателям?

8. Комментарии

9. Миф 2: без высшего образования не устроиться на престижную работу

10. Государственный, частный и федеральный вузы: определения

11. Дополнительное профессиональное образование. Это важно знать

Теперь посмотрим, насколько поможет получение подобного документа (диплома, сертификата) при трудоустройстве. Если речь идёт о чём-то серьёзном, то, конечно, соответствующий документ обязателен. Ну, к примеру, никто не возьмёт на работу врача без диплома. Это очевидно. А вот в случае дополнительного образования совсем не обязательно подтверждать свои знания документами. Достаточно просто сказать, что Вы умеете делать. А если кто усомнится, то показать на примере — в подавляющем большинстве случаев этого достаточно.

Как работодатели относятся к программам дистанционного обучения?

Отношение работодателей к дистанционному образованию двоякое: одни сомневаются в квалификации специалиста, а другие, наоборот, приветствуют тягу к знаниям. На самом деле правы и те, и другие. Дистанционный формат предполагает самостоятельное изучение материала, и то, насколько качественно он будет усвоен, зависит от самого слушателя. Ответственность за стремление стать лучше в профессиональном плане полностью ложится на плечи работника.

Многие современные руководители все же понимают всю «прелесть» дистанта. Они отмечают следующие плюсы такой формы обучения:

Сотруднику не нужен отпуск, так как он учится в свое свободное время и не пропускает работу;
Диплом о переподготовке или удостоверение о повышении квалификации, которые выдаются по окончании обучения, имеют законную юридическую силу;
Сотрудник, получающий образование дистанционно, сразу попадает в категорию «перспективных», и наличие документа о прохождении обучения будет плюсом при принятии решения о повышении.

Работодатели в своем большинстве приветствуют дистанционный формат получения новых знаний. Часто это инициатива самого специалиста – от начальника практически ничего не требуется, а в результате от получает более «совершенного» сотрудника для своей компании.

Зачем нужно свидетельство об окончании курсов

А зачем вообще люди стремятся получать всякого рода документы?

Основная мотивация для применения такого подхода следующая — полученный документ о прохождении курсов повышения квалификации (диплом, свидетельство, сертификат и т.д.) можно предъявить при трудоустройстве на новую работу. Такие «документы» чаще всего именно за этим и получают. Другое дело, что далеко не все люди ясно себе представляют реальную ценность подобных документов.

Пытаясь добавить лишний пункт в своё резюме, многие оценивают наличие свидетельства об окончании учебных курсов по принципу «если есть, то в любом случае хорошо». На самом деле это не всегда так. Дело в том, что документы об образовании бывают разные и ценность в глазах Вашего потенциального работодателя имеют различную. Этот вопрос я разберу несколько позже.

Другой причиной, по которой большинство пытается всеми правдами и неправдами раздобыть очередной диплом, может быть неуверенность в себе. Я специально выделил жирным, чтобы подчеркнуть важность момента. Дело в том, что для неуверенных в себе людей присутствие документа, подтверждающего наличие у них каких-то знаний или навыков, компенсирует реальное неумение (или недостаточное умение) этими знаниями/навыками пользоваться.

В России студенты могут получать дипломы двух видов: государственного и установленного образца. Первый вариант — для вузов с государственной аккредитацией, второй, соответственно, — для всех остальных. Кроме того, МГУ и СПбГУ как вузы с уникальными образовательными программами имеют право выдавать «фирменные» дипломы — предполагается, что это более престижно, чем обычный госдиплом. Ректоры многих других ведущих вузов поддерживают эту идею — по аналогии с западными университетами. В англосаксонских странах используются собственные дипломы, а вопросами контроля качества занимаются частные профессиональные организации. При этом вряд ли кого-то из выпускников Стэнфорда и Йеля смутит нестандартная «корочка».

При этом, чтобы нормально функционировать, коммерческий вуз должен получить лицензию Министерства образования, и только потом он может претендовать на государственную аккредитацию. Это означает, что вуз, не имеющий аккредитации, — все-таки не совсем «беспризорный»: сотрудники Минобра как минимум подтвердили, что у него достаточно ресурсов, чтобы давать студентам качественные знания. Но как это реализуется на практике — отдельный вопрос, поэтому примерно раз в пять лет в вуз наведываются сотрудники Рособрнадзора — проверить качество образования. Оно определяется по ряду показателей: успеваемость студентов, научная деятельность, подбор кадров и материально-техническая база. Отдельный аспект — аккредитация образовательных программ: они могут соответствовать государственным стандартам, а могут и нет (даже в престижном вузе, если это новая программа).

Как повысить уникальность дипломной работы

Защита выпускной квалификационной работы является одним из ключевых критериев для получения диплома высшего образования. Если студент не сможет защитить свою ВКР, то ему не выдадут документ об окончании вуза.

Дипломная работа должна пройти достаточно много проверок. Должны быть проведены:

Нормоконтроль
Проверка научным руководителем
Предзащита
Проверка на уникальность
Защита

Как получить диплом, и где это можно сделать

По данным статистики, обладатели диплома о высшем образовании зарабатывают, при прочих равных, в среднем, на 40% больше чем специалисты, не имеющие такого диплома. 40% — это почти в полтора раза. За годы трудовой деятельности сумма получится весьма приличная.

Кроме того, многие виды деятельности просто не доступны без высшего образования, и это самые интересные, интеллектуальные профессии.

Без высшего образования невозможно продвигаться в карьере. Нередки случаи, когда человек со средним специальным образованием (например, юридическим) преуспевал в профессиональной деятельности и «шёл на повышение», но без вузовского диплома не мог получить желанную должность парой ступенек выше. В таком случае приходится либо забыть о карьере, либо в срочном порядке отправляться на учебу в университет, что для человека, работающего полный день, часто уже имеющего семью, сделать не так-то просто.

Важно!

Чтобы достичь успеха в любой сфере, необходимо уметь думать на перспективу, просчитывать свои действия на несколько шагов вперед. Даже если сегодня вам кажется, что учеба в университете необязательна, нужно держать в голове, что диплом непременно пригодится, поможет выйти на новый уровень, и получать его обязательно нужно.

Как получить диплом вуза? Для этого необходимо закончить вуз. Сейчас на большинстве специальностей учатся по двухступенчатой системе, включающей последовательные этапы: бакалавриат и магистратуру. Поскольку каждая из ступеней имеет самостоятельную ценность, диплом бакалавра уже позволяет практиковать в качестве специалиста. Таким образом, уже через 3–4 года после начала обучения заветный документ будет получен.

Важно!

Нельзя поступать в вуз на случайный факультет, потому что туда идут учиться друзья (они-то выбрали то, что нравилось) или потому что конкурс низкий, университет близко к дому, там работает мамин знакомый. Все эти резоны несущественны. По-настоящему важны лишь три вещи:

подходит ли вам выбранная профессия;
насколько качественное образование дает вуз;
котируются ли дипломы этого вуза в мире.

Разобраться с тем, как выбрать профессию, поможет карьерное ориентирование. Вместе со специалистом можно лучше понять свои способности и стремления, оценить, какие из подходящих специальностей не утратят актуальности с годами и позволят обеспечить себя материально и построить карьеру. В наше время стремительных изменений и постоянного развития технологий большинству поступающих не помешает даже консультация о том, какие профессии существуют вообще.

Хотя востребованным айтишником можно стать после краткосрочных курсов, для профессионального развития и карьеры их все же недостаточно.

Сегодня разработка программного обеспечения – это просто сборка конструктора на скорость, считает руководитель практики Java в компании «Рексофт» Зураб Белый. По его мнению, для такой «станочной» работы диплом вуза действительно ни к чему. Однако для перспективных направлений в IT нужны инженеры и ученые, а не станочники, подчеркивает эксперт. И тут без фундаментальных знаний, которые дает вуз, уже сложно обойтись.

Среди IT-разработчиков много профессионалов, которые окончили курсы и в дальнейшем развивали свои навыки, признает руководитель отдела по работе с персоналом QBF Светлана Белодед. «Тем не менее даже в IT-индустрии карьерный рост сотрудников без высшего образования ограничен: едва ли они смогут занять руководящие позиции», – предупреждает она.

Здесь необходимо сделать краткое отступление. Дело в том, что у каждой профессии есть рассвет и закат. Так работа электриком когда-то была уникальной просто от того, что электричество могли себе позволить только самые богатые, состоятельные люди, а работы с устройствами на его основе требовали уникальных познаний. Сегодня данная специальность распространена повсеместно.

В IT-отрасли схожая ситуация. 20 лет назад программисты и разработчики были специалистами с высоким окладом и престижной работой. Сегодня же часть их труда упрощена, а набрать теоретическую базу можно и через онлайн-курсы. При этом ряд платформ предоставляет возможность получить опыт на решении конкретных задач. В связи с этим диплом уже не является обязательным для соискателя, куда важнее его собственные навыки.

Получить работу в IT без соответствующего образования можно. Порог входа достаточный для того, чтобы стать тестировщиком или верстальщиком по окончании курсов. 6-12 месяцев позволят набрать необходимые знания для того, чтобы понимать, что происходит на экране и как это изменить.

Пройти определенные курсы можно как для последующей работы, так и в рамках саморазвития. Подобная работа требует терпения, внимания и усидчивости, которыми обладают далеко не все. В связи с этим можно рассматривать изучение тестирования или java программирование как ступень на пути к другой цели.

Вуз в данном контексте является местом, где такие навыки можно приобрести. В нем учат работать с информацией.

Какие преимущества дает диплом

Диплом – это трамплин для успешного погружения в профессиональный мир, обеспечивающий своему владельцу подушку безопасности.

Студент, проучившийся два курса в вузе, будет иметь неоконченное высшее образование, но по законам РФ оно не является официальным: ученик покинет стены заведения с академической справкой.

Неоконченное специальное образование приравнивается к полному среднему (11 классов) и дает возможность поступить в институт или университет, несмотря на то, что учащийся покидает колледж со справкой.

Привилегии, которые дает диплом вуза:

Выбор работодателя, предпочитающего кандидата с высшим образованием человеку без «корочки».

Возможности карьерного роста, так как переводы на более высокие должности связаны с повышением квалификации, которое может пройти лишь дипломированный сотрудник.
Стабильно высокий уровень заработной платы и выгодные условия труда: каждый работодатель дорожит профессионалами и будет стимулировать их трудоспособность.

Стоит ли учиться в заведении,которое выдает диплом установленного образца?

Перечислим их:

Работодатели обычно предпочитают гражданина с госдипломом, так как считают, что другой вид документа не соответствует установленным ГОСТам образования РФ. Это не так, но такое мнение граждан встречается довольно-таки часто.
Выпускники, имеющие диплом установленного образца могут рассчитывать на работу только в коммерческих структурах. Их не берут на работу в бюджетные, муниципальные учреждения. Если в планах у выпускника государственная служба, то лучше поступить на аккредитованную специальность.
Обучающиеся, которые получили диплом установленного образца, могут поступать в магистратуру или аспирантуру государственных или частных учреждений, но только на неаккредитованные направления и программы. Тем, кто захочет поступить на аккредитованное направление, придется сдавать конкурсные итоговые экзамены, подтверждающие квалификацию в государственном вузе.

Несмотря на недостатки, диплом установленного образца – не просто бумага. Этот документ будет свидетельствовать об образовании гражданина.

Легкое поступление в учебное заведение.
Низкая стоимость обучения, по сравнению с государственными вузами.
Небольшая длительность обучения (обычно не более 4 лет).
Немалый выбор специальностей.

Справка: Сведения о том, прошло ли конкретное учебное заведение государственную аккредитацию, можно узнать на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования.

Итак, можно подвести итог. Есть ли смысл получать диплом установленного образца? Ответ: да, но только тому, для кого диплом — формальность. Например, бизнесмены, частные предприниматели, руководители коммерческих предприятий, для которых неважно приобретение новых знаний и навыков.

Какие дипломы нравятся работодателям?

Гарантирует, что уровень обучения и квалификации выпускника соответствует образовательным стандартам – ФГОС. Форма диплома государственного образца утверждается на федеральном уровне приказом Минобрнауки и кроме фамилии, имени и отчества выпускника, содержит:

наименование вуза, выдавшего документ;
информацию о специальности, степени квалификации выпускника;
индивидуальную серию и номер;
вкладыш с перечнем изученных дисциплин и оценками.

Все записи подтверждаются гербовой печатью, при оформлении страниц бланка используется официальная символика Минобрнауки.

Согласно ст. 60 Закона РФ «Об образовании», оба диплома равноценны и имеют статус документа о высшем образовании. Трудоустраиваясь, специалист может предъявить оба, и работодатель не имеет права отказать, если у соискателя диплом установленного образца. Даже если он устраивается на должность, где нужны определенные квалификационные качества.

Однако на практике бывает по-разному. Среди работодателей до сих пор распространено мнение, что диплом государственного образца лучше, чем диплом установленного образца.

Если основанием для отказа при трудоустройстве послужил «неправильный» диплом, это повод пожаловаться в трудовую инспекцию.

Окончившие техникумы или колледжи с дипломами государственного образца, имеют право на льготы при поступлении в вуз;
При обучении по неаккредитованной программе не действуют отсрочки от армии;
Обладатель диплома негосударственного образца перед тем, как продолжить обучение на аккредитованном курсе подготовки, должен дополнительно пройти итоговую аттестацию в учебном заведении, имеющем госаккредитацию;
Во многих профессиональных сообществах дипломы установленного образца вообще не котируются: среди юристов, экономистов госслужащих существует неписаное правило брать на работу только обладателей дипломов государственного образца.

Если выпускник получил диплом установленного образца, поменять его на государственный просто так не получится: для получения государственного диплома необходимо пройти государственную аттестацию. Нужно обратиться в вуз с государственной аккредитацией с просьбой о зачислении в качестве экстернов для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации. Пройдя эту аттестацию, можно получить диплом государственного образца.

Профессиональное развитие – это, пожалуй, то, к чему стремится большинство людей.
Кто-то совершенствуется самостоятельно, а кто-то ищет и находит варианты обучения в различных учебных центрах.
Важно знать:
Существует несколько разновидностей документов, которые выдаются по окончании обучения, и связано это с определенными требованиями Закона об образовании и других нормативных документов.
Почему это важно знать:
Новый закон об образовании (№ 273-ФЗ) существенно изменил систему послевузовского образования еще в 2013 году, изменения вступили в силу весной 2014 года.

Одно из существенных изменений – с 2014 года второе высшее образование можно получить только полностью – с первого до последнего курса. Такая форма образования, как “сокращенное второе высшее образование за 3,5 года” устарела.

И это понятно – срок обучения бакалавра – 4 года. Какая уж тут сокращенная форма за 3,5 года.

Законом об образовании вместо “сокращенного второго высшего” была введена новая форма послевузовского образования – профессиональная переподготовка. Продолжительность ее на сегодняшний день – от 250 часов и выше.

Однако большинство граждан, чья деятельность не связана с системой образования, об этом не знают.

Заблуждение № 1. Второе высшее образование, сокращенная форма.

Кое-кто пользуется незнанием закона об образовании, до сих пор набирая студентов в группы “второго высшего” за 3 года.

В то время, как ровно такой же диплом – а именно, диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (а вовсе не государственный диплом о высшем образовании, как вещают нечистоплотные “рекрутеры” от образования) – можно получить в разы быстрее и дешевле, если обратиться в Вуз, где в структуре дополнительного профессионального образования работают профессионалы.

Заблуждение № 2. Сертификат установленного образца.

Другой распространенной формой обмана на “черном рынке” образования является так называемый “сертификат установленного образца”. Такого образца сертификата не существует.

И, как правило, такой “установленный” сертификат выдают организации, которые хотят получать деньги от клиентов, но не хотят, или, что еще хуже, не могут оформить лицензию на образование. Именно из-под “пера” таких горе-“учебных центров” и выходят “сертификаты установленного образца”.

Бывает, что они берут бессовестную сумму денег за выдачу таких “сертификатов” – иногда до 300 тысяч рублей. А документальный плод вашего обучения можно пристроить разве что на стене уборной, потому что законной силы такой документ не имеет.

Другое дело, сертификаты на авторские знания, когда автор какой-то методики, обучив вас, всегда сможет подтвердить, что да, лично он выдал лично вам сертификат на право использования полученных знаний в каком-то виде своей деятельности.
Но, обратите внимание – это НЕ сертификат установленного образца, этот сертификат который подтверждает, что вы приняли участие в определенном авторском семинаре, и авт��р семинара посчитал ваше участие настолько плодотворным, что выдал вам сертификат об участии.
Рассмотрим этапы образования подробнее.

1. Окончание вуза, техникума, колледжа – государственного или коммерческого, но обязательно имеющего государственную аккредитацию подтверждает выдача диплома государственного образца с гербовой печатью.

Коммерческие вузы, не имеющие государственной аккредитации, выдают дипломы установленного образца.

Разница между ними в статусе, а также в том, что занимать какую-либо должность в государственном учреждении имеют право только выпускники, имеющие диплом государственного образца, как и поступать в аспирантуру.

арев ан 27.07.2022 закончила школу в прошлом году, и вообще не хочу поступать…не хочу сфокусироваться только на одном, Решила брать курсы того, что мне нравится и все… я была не уверена правильно ли я сделаю, но после стати решила, что правильно делаю )) Ответить

Миф 2: без высшего образования не устроиться на престижную работу

Нормальная современная компания не оценивает кандидата по наличию или отсутствию высшего образования. Оцениваются умения и знания (hard skills), социально-эмоциональные навыки (soft skills), а также рекомендации. Я бы советовал бежать из компании, в которой высшее образование является обязательным критерием, поскольку подобные компании вымрут, как мамонты.

Евгений Смирнов, основатель IT-компании 4xxi

‍

Многие работодатели уже не считают высшее образование обязательным критерием для приёма на работу. Гораздо больше их интересует наличие опыта. Особенно это касается гуманитарных профессий и IT. Поэтому многие современные студенты начинают работать в интересующей их области уже на первом курсе, чтобы к окончанию вуза накопить приличное портфолио. И в некоторых случаях даже получают желаемую должность раньше диплома.

‍

Но для работы в ряде сфер высшее образование остаётся обязательным. Без него по-прежнему нельзя построить карьеру в медицине, педагогике, юриспруденции, технических отраслях и государственных органах — и это хорошо.

‍

Конечно же, каждый студент мечтает поступить в столичный вуз на бюджетную форму обучения. Порой для этого бывает недостаточно даже высоких баллов по ЕГЭ – некоторые специальности отличаются высоким конкурсом, да и про льготников забывать не стоит. Тем не менее, с приходом первых дней лета начинается усиленный штурм высших учебных заведений России с престижным именем и перспективными направлениями деятельности.

Как же быть, если абитуриент по каким-либо причинам не проходит по конкурсу? Что делать, если бюджетные места в вузах «закончились»? Можно подумать о платной форме обучения в этом же вузе. А можно рассмотреть все особенности обучения в коммерческом заведении.

Частные вузы – это достойная альтернатива государственным учебным заведениям.

Государственный, частный и федеральный вузы: определения

Негосударственный вуз – вуз, который финансируется частными организациями без участия государства или с частичным участием (с аккредитацией или без). Частный (негосударственный) вуз создает физическое/юридическое лицо или их объединение в соответствии с законами РФ.

Государственный вуз – это университет с госфинансированием. Его учредителем всегда будет РФ или субъект Федерации.

Федеральный вуз – это вуз-гигант федерального округа, нередко состоящий из нескольких менее крупных государственных университетов.

Самое главное, чем федеральный университет отличается от государственного – все федеральные являются государственными, но не все государственные – федеральные.

Теперь давайте рассмотрим, так ли на самом деле существенна разница между государственным и негосударственным вузом.