Тарифные разряды, оклады по должности и званию 2022 г.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Тарифные разряды, оклады по должности и званию 2022 г.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).

💰 Как повышали довольствие военным в последние годы

Нынешнее планируемое повышение – самое крупное за последние годы. К примеру, 1 октября 2022 года произошло увеличение довольствия на 4%. Однако при этом потребительские цены выросли намного больше.

До этого резкое повышение довольствия происходило в 2012 году, после чего до 2018 года оплату военным не поднимали, а в дальнейшем повышение достигало максимум 4%. Только единожды военные «обогнали» госслужащих – когда в 2021 году, в связи с эпидемией, было принято решение отменить ежегодную индексацию госработникам. Военнослужащих же эта мера не коснулась.

Кстати, значительное увеличение можно наблюдать не только в окладах военных. Планируется, что расходы на обеспечение национальной обороны и безопасности в принципе вырастут в 2023 году.

Зарплата в Росгвардии по категориям военнослужащих

В кадровый состав войск нацгвардии (ВНГ), обладающий воинскими званиями, входят:

• высший начальствующий состав — генералитет;
• старший начсостав — от майора до полковника;
• средний начсостав — от лейтенанта до капитана;
• младший начсостав — от сержанта до прапорщика;
• рядовой состав.

Логично, что вопрос, сколько получает сотрудник Росгвардии, зависит от того, к какой категории ВНГ он относится. Естественно, заработок высшего начсостава в системе Росгвардии гораздо выше, чем у остальных. Это связано с наличием высоких званий, должностей, большой выслуги лет и др. На практике ежемесячные суммы денежных довольствий для рядовых и сержантов составляют от 30 000 до 100 000 рублей, для офицеров — от 50 000 до 150 000 рублей.

Отдельно рассмотрим, сколько зарабатывают в Росгвардии на основании окладов по воинским званиям. Например, оклад рядового — от 6000 рублей в месяц, старшего сержанта — около 8500, прапорщика, мичмана — 9600, старшего лейтенанта — 12 600, полковника — 15 600, генерал-майора — 24 000, генерала — 32 500.

Подробнее об окладах по воинским званиям, установленных с 1 октября 2022 года — в таблице:

Воинские звания	Размеры окладов с 01.10.2022, руб.
Рядовой, матрос	6026
Ефрейтор, старший матрос	6628
Младший сержант, старшина второй статьи	7233
Сержант, старшина первой статьи	7834
Старший сержант, главный старшина	8437
Старшина, главный корабельный старшина	9040
Прапорщик, мичман	9641
Старший прапорщик, старший мичман	10 244
Младший лейтенант	11 449
Лейтенант	12 052
Старший лейтенант	12 654
Капитан, капитан-лейтенант	13 255
Майор, капитан 3 ранга	13 860
Подполковник, капитан 2 ранга	14 462
Полковник, капитан 1 ранга	15 666
Генерал-майор, контр-адмирал	24 100
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	26 510
Генерал-полковник, адмирал	30 126
Генерал армии, адмирал флота	32 536

Таблица увеличения окладов военнослужащих в 2022

Как могут измениться суммы окладов военнослужащих в зависимости от воинских званий получателей, если индексация в октябре составит 4% (коэффициент 1,04), покажет наша таблица.

Звание военнослужащего	Размер оклада до 01.10.2022, в руб.	Размер оклада после 01.10.2022, в руб. (если индексация составит 4%)
Рядовой/матрос	5 810	6 042
Ефрейтор/старший матрос	6 391	6 647
Младший сержант/старшина 2-й статьи	6 973	7 252
Сержант/старшина 1-й статьи	7 856	8 170
Старший сержант/главный старшина	8 135	8 460
Старшина/главный корабельный старшина	8 716	9 065
Прапорщик/мичман	9 297	9 669
Старший прапорщик/старший мичман	9 878	10 273
Младший лейтенант	11 040	11 482
Лейтенант	11 621	12 086
Старший лейтенант	12 201	12 689
Капитан/капитан-лейтенант	12 782	13 293
Майор/капитан 3-го ранга	13 364	13 899
Подполковник/капитан 2-го ранга	13 944	14 502
Полковник/капитан 3-го ранга	15 107	15 711
Генерал-майор/контр-адмирал	23 240	24 170
Генерал-лейтенант/вице-адмирал	25 563	26 586
Генерал-полковник/адмирал	29 050	30 212
Генерал армии/генерал флота	31 374	32 629
Маршал РФ	34 860	36 254

Что включает довольствие контрактника

Обеспечение военных ежегодно претерпевает разнообразные изменения на фоне инфляционного роста или для повышения привлекательности контрактной службы для молодых людей. Размер довольствия обуславливается званием и должностными критериями контрактника, а также выслугой.

Не менее важен для размера довольствия тип войск и расположение части, секретности или условий службы и пр.

Материальное обеспечение контрактника складывается из нескольких выплат, включающих доплату:

• по окладу, положенному по должности;
• за имеющееся воинское звание;
• за годы выслуги;
• за профквалификацию;
• территориальные надбавки;
• за допуск к информации с секретным грифом;
• премиальные за служебные заслуги;
• за выполнение военных спецзадач;
• матпомощь семьям военнослужащих.

Зарплаты военных за рубежом

Многие знают, что между развитыми странами мира идет гонка вооружения, и наша страна очень много бюджетных денег выделяет именно на развитие военной отрасли, занимает ведущее место. А вот насколько персональные выплаты российским солдатам отличаются от подобных выплат в ведущих странах, можно посмотреть на скриншоте.

• Если переводить все в русский рубль, то окажется, что в среднем американец на службе получает 193 500 рублей в месяц.
• Немецкий военный за месяц выручает 188 300 рублей.
• В Британии граждане служат за 167 500 рублей. У канадцев все менее радужно, но тоже достойная оплата в 93 000 рублей. Но хотя денежное довольствие в других странах выше, наши солдаты проявляют себя в бою с лучшей стороны.

Обзор зарплат финансистов 2022 г.

(По данным рекрутинговой компании Antal Russia)

Должность	Ежемесячная базовая зарплата финансиста до уплаты налогов, руб.
Минимум	Максимум
CFO/Финансовый директор	300 000	600 000
Заместитель финансового директора	350 000	450 000
Бизнес-контроллер	130 000	250 000
Финансовый контроллер	130 000	250 000
Финансовый менеджер	180 000	350 000
Специалист по МСФО	85 000	165 000
Финансовый аналитик	100 000	170 000
Контроллер по затратам	100 000	160 000
Специалист по управленческой отчетности	65 000	100 000

В 2019-2020 годах зарплаты специалистов по финансам существенно выросли. Например, по данным того же агентства Antal Russia, финансовые директора и финансовые контролеры стали получать в месяц на 100-200 тысяч рублей больше.

Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты

Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:

• Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
• Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
• Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
• Премии за отличную службу.
• Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.
• Рисковые условия. Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
• Премиальные за персональные достижения.
• Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.

Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.

Подготовка военных финансистов и особенности профессии

» Военные финансы входят в единую военно-экономическую систему, которая формируется при образовании, распределении и применении цены военной продукции, создании соответствующей деятельности в отдельных субъектах, что в конечном итоге обеспечивает безопасность страны.

Деятельность в этой сфере осуществляют военные финансисты.Когда на должность Министра обороны был назначен А.

Сердюков, он назвал одним из главных приоритетов работы реформу в управлении финансами и экономики, в рамках которой были упразднены военные финансовые службы.

Считалось, что благодаря безналичным расчетам и отсутствию бухгалтерий коррупция в ВЧ будет сведена к минимуму.В тот период стали заводиться уголовные дела на тех, кто занимал самые высокие должности в армии. Резонансным стало дело с генералом Георгием Олейником, которого обвинили в растрате 323 миллионов долларов.

Настоящей «золотой жилой» для финансистов стала и война в Чечне, где от офицерских выплат им доставалось до 50% денежных средств.

Расчет военной пенсии

Ежемесячная выплата будет гарантирована только в ряде случаев, когда сформирована минимальная выслуга лет для пенсии. Она не может быть определена однозначно и зависит от сопутствующих условий. Например, минимальный стаж постоянной военной службы должен быть равен 20 годам, в то время как есть уважительные причины покинуть службу досрочно. Компенсация будет выплачиваться военнослужащему, уволившемуся в запас по состоянию здоровья, если он прослужил не менее 10 лет.

Организационно-штабные мероприятия могут привести к расформированию части или целого подразделения. Тогда выход на пенсию военнослужащих тоже считается досрочным, но не по воле граждан. Поэтому и определен достаточно небольшой нижний порог выслуги – 10 лет.

Если военнослужащими было принято решение безосновательно уйти со службы и заняться гражданской деятельностью, то они могут оставить часть военной пенсии при определенных условиях: общий стаж достигает 25 лет, причем из них половина срока отдано службе в армии. Такая смешанная пенсия будет доступна, когда возраст гражданина позволит получать обычную гражданскую пенсию.

Вопрос минимальной выслуги, при которой можно рассчитывать на получение пособия в настоящее время является одним из актуальнейших. Дело в том, что некоторые парламентарии не раз высказывались за повышение возраста выхода на пенсию. В основном эти предложения вносятся по линии министерства финансов.

Оклады военнослужащих в 2021 году

Переход части оборонительной системы РФ на контрактную форму прохождения службы образовал некоторую разницу в оплате военнослужащим, пребывающим на строчной службе, и защитникам, которые подписали военный контракт.

Денежное вознаграждение контрактника состоит из:

• ежемесячного оклада, соответствующего военному званию;
• ежемесячного оклада, соответствующего занимаемой должности в военной части;
• ежемесячных дополнительных выплат (за выслугу военных лет, квалификационную категорию, работу с секретными документами, пребывание на территории с опасными или тяжелыми климатическими условиями, несение военного долга за пределами РФ).

Зарплата служащего по призыву не предусматривает надбавки по званию и имеет некоторые отличия в дополнительных выплатах.

Предстоящее повышение окладов военнослужащих в 2021 году основывается на двух показателях:

• занимаемая должность;
• присвоенное звание.

Поэтому увеличение зарплаты состоится у срочников и у контрактников.

Военнослужащие, как ещё говорят «армейские» – это категория особая, живущая по другим, нежели у других категорий граждан, правилам. Достаточно строгим и обязывающим при постоянной готовности к любым неожиданностям. В похожем режиме привыкли жить и семьи военнослужащих. Именно поэтому их социальное обеспечение, его уровень во многом определяет не только моральное и психологическое состояние каждого воина и члена его семьи, личного состава подразделений, но, в конечном итоге серьезно влияет на уровень обороноспособности страны.

Не случайно, особенно в последнее время, такое пристальное внимание государства к проблеме социальных гарантий военнослужащих. Национальные интересы заставляют постоянно совершенствовать всю систему обеспечения материальным довольствие и, конечно, жильем тех, кто стоит на страже Отечества, порой, рискуя своей жизнью и благополучием. Постоянной стала также оценка качества, эффективности принимаемых Законов и постановлений, решений и конкретных шагов, предпринимаемых по инициативе Президента России и Правительства.

Федеральный закон РФ «О статусе военнослужащих» предусматривает такие основные направления социальной защиты, как:

• реализация в полной мере всех прав и существующих гарантий (в том числе и финансовых), а также компенсаций военнослужащим;
• постоянное совершенствование специально созданных для этой цели государственных институтов и механизмов защиты;
• охрану здоровья и самой жизни военнослужащих;
• иные эффективные меры, которые учитывают специфику военной службы и конкретные ситуации во время прохождения службы.

С начала года Минобороны получило право самостоятельно регистрировать лекарства для Вооруженных сил России. Понятно, чем это продиктовано: военнослужащие, выполняющие определённые задания, подвергаются специфическому воздействию – на них оказывают влияние химические, радиационные, биологические и иные неблагоприятные факторы. И для лечения и профилактики здесь потребуются уже иные лекарства и средства.

Мишустин ввел 100-процентную надбавку к зарплатам в Росгвардии и полиции

В связи с переходом части системы обороны РФ на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.

Зарплата служащих по контракту включает в себя:

• оклад, размер которого определяется воинским званием;
• оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
• дополнительные выплаты — за несение службы вне пределов страны, в районах с тяжелыми или опасными климатическими условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.

Исполнение долго перед отечеством несёт в себе достаточно много трудовых рисков. Для стимулирования исполнения воинской повинности государство предлагает граждан, которые служат по контракту или на постоянной основе множество льгот и преференций, которые касаются не только самих военнослужащих, но и их семей:

• Жены военнослужащих, которые постоянно проживают с ними и имеют совместное хозяйство;
• Несовершеннолетние дети родные и находящиеся под опекой. До достижения 18 лет они также могут рассчитывать на получение социальных льгот, связанных с работой отца. В случае если ребёнок учится в высшем учебном заведении срок предоставления льгот может быть продлён.
• Граждане, находящиеся на попечении военнослужащего. Это могут как престарелые родители, бабушки с дедушками, недееспособные граждане, родственники инвалиды и т.д. Это касается тех граждан, которых военнослужащий материально содержит.

Все вышеперечисленные граждане в той или иной степени имеют право на использование социальных льгот, предусмотренных для военнослужащих. Чаще всего данные льготы предоставляются, как компенсация необходимость переезда на место прохождения службы военнообязанного.

Категории граждан, которые потратили значительную часть своей жизни, обеспечивая безопасность своей страны имеют право на дополнительные социальные льготы. Данные льготы учитывают возраст граждан, которые долгое время осуществляли службу, а также их трудоспособность. Для таких граждан предоставляются следующие социальные преференции:

• Разовая стоматологическая помощь в части протезирования зубов;
• Компенсация пользования стационарным телефоном в размере 100% от суммы платежа;
• Бесплатная путевка в санаторий для отдыха или лечения, а также компенсация проезда до места отдыха для бывшего военнослужащего и одного сопровождающего;
• Налоговые льготы на имущество, находящееся во владении у гражданина;
• Социальные выплаты и военная пенсия и т.д.

Выше перечисленные льготы предоставляются для граждан, чей возраст уже близок к пенсионному. В соответствии с законодательством военнослужащие имеют особые условия при расчете трудового стажа для выхода на пенсию. В большинстве случаев применяется ускоренный коэффициент.

Важно! Льготы для военнослужащих предоставляются в соответствии с выработанным стажем на службе в армии или при участии в боевых действиях и наличии отличительных наград. В последнем случае гражданину присваивается льготная категория и предоставляется специальный документ, который и является основанием для оформления всех социальных льгот.

Для повышения престижа службы солдат и сержантов также готовятся изменения в Федеральный закон «О статусе военнослужащих». Нововведения наделят контрактников — солдат и сержантов — правом на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно. Такие льготы дадут возможность контрактникам, служащим далеко от дома, ездить к родителям и родственникам. Дорогой проезд в первую очередь порадует военнослужащих из дальних гарнизонов. Нередко они служат в районах с тяжелым климатом. Например, на Крайнем Севере.

Шойгу предложил увеличить фонд денежного довольствия военнослужащих в 2021 году

Если с первыми двумя пунктами все ясно, то загадочное словосочетание «иные доплаты» включает в себя множество различных вариантов. Сюда входит и бонусы за выслугу лет, и за работу с гостайной, и за уровень опасности выполняемых задач, и за получение боевых наград или служебных поощрений. Это далеко не полный список, а лишь малая часть всевозможных доплат. Только полноценно задокументированного единого списка конкретно по Росгвардии еще нет, т.к. пока ведомство находится в состоянии формирования.

К самым востребованным вакансиям стоит отнести военнослужащих, прапорщиков полиции, специалистов техников, связистов и медицинских работников. Росгвардия представляет собой недавно созданную силовую структуру. К концу 2021 года планируется укомплектовать состав организации до 340-350 тысяч человек.

Будет ли начислена 13 зарплата в Росгвардии в 2021 году?

В связи с особой важностью выполняемых задач, солдатам и офицерам дают более широкие права:

• им разрешается вести огонь, без предварительного оповещения;
• проводить досмотр любого автотранспорта;
• выяснять личность граждан, в том числе путем проверки документов;
• в случае необходимости проводить мероприятия по задержанию подозрительных;
• осуществлять полномочия в любом уголке страны.

Внимание: для бойцов Нацгвардии не будет преград, обусловленных региональной подчиненностью объектов или частным характером собственности на территории. Запрет пока выявлен один:

Запрет пока выявлен один: военнослужащим не позволено стрелять в детей и женщин, готовящихся стать матерями. Но он снимается в моменты особой угрозы. К примеру, когда в смертельной опасности находится большое количество людей.

В период с 2012 по 2021 год доходы силовиков обесценились примерно на 40%. Поскольку данное обстоятельство требовало принятия срочных мер, в ближайшее время будет проводиться регулярная индексация окладной части заработка нацгвардейцев. В мае 2021 года Президент РФ уже подписал ряд приказов, которые должны привести к существенному увеличению заработков гвардейцев. Ожидается, что их з/п в ближайшие годы возрастёт:

• у старшего офицерского состава – до 100 000 рублей;
• у младших офицеров – до 60 000 рублей;
• у рядовых сотрудников – до 45 000 рублей.

В 2021 году будет проведена очередная индексация окладов росгвардейцев. Повышение намечено на 1 октября 2021 года. Напомним, что в 2021 году надбавку произвели с 1 января, так что теперь даты пересчета сместились на целых десять месяцев. Зато размеры надбавок в последующие годы уже известны:

• в 2021 году – на 3,8%;
• в 2021 году – на 4%.

Отметим, что пока эти показатели заложены в проект бюджета страны на 2019-2021 гг. Итоговая величина прибавок будет определяться, исходя из роста инфляции в ближайшие годы, поэтому приведённые данные не являются фиксированными. Представители Минэкономразвития азартно твердят, что заложенные в бюджет прибавки будут даже превышать рост цен. А вот независимые прогнозисты смотрят на ситуацию без розовых очков: по их мнению, реальный рост цен в 2021 году будет гораздо выше заявленных надбавок.

Другим фактором, определяющим рост дохода, станет повышение показателя МРОТ. Сейчас он составляет 12 000 рублей. Т.е. даже рядовому сотруднику с окладом в 6 000 делается надбавка до регионального уровня МРОТ. Именно это значение и отражает минимально возможный заработок росгвардейца. Похоже, в 2021 году гвардейцы получат только мизерную прибавку в 3,8%

Политическое отступление: мир вошел в период так называемой турбулентности. Это означает, что вся обстановка меняется. А вместе с этим происходят глубокие перемены в методах взаимодействия стран и наднациональных структур. Такие метаморфозы приводят к тому, что в ближайшие десятилетия стране угрожают не большие войны, а:

• проявления терроризма;
• экстремистские атаки;
• действие небольших групп по организации террористических актов на важных и опасных объектах.

Таким образом, необходимо заранее подумать, как организовать эффективную защиту населения от перечисленных бед. Борьбу с новыми угрозами решили поручить вновь созданной структуре Нацгвардии.

В ее обязанности внесены следующие пункты:

1. Проведение антитеррористических мероприятий на всей территории страны.
2. Организация охраны любых объектов, представляющих интерес для террористов, в том числе ядерных и особо важных.
3. Выполнение действий совместно с иными службами, направленных на:
   поддержание порядка (по всей стране);
4. охрану границ;
5. защиту целостности Российской Федерации.

Важно: основной идеей, заложенной в структуру, является руководство из единого центра, минуя региональные уровни. А это повышает в разы ее возможности, а также оперативность реагирования на противоправные проявления в любом уголке огромной страны

В 2019 г. из госбюджета выделили 7,4 млрд. руб., чтобы улучшить финансирование Росгвардии. Часть этой денежной суммы направили в зарплатный фонд правоохранительного ведовства. Всего же на повышение благосостояния сотрудников этой силовой структуры до 2022 г. планируется затратить 25 млрд. руб.

Главной же проблемой Росгвардии на данный момент можно назвать ее еще не до конца сформированность в качестве полноценной госструктуры. Продолжающийся процесс реорганизации, а также частые переводы сотрудников из других ведомств негативно сказывается на их доходе. Только по окончанию формирования Росгвардии можно рассчитывать на установление стабильного размера заработной платы для всех сотрудников.

Не очень справедливо получается, работа силовиков довольно сложная, нервная, требует высокого терпения и внутреннего спокойствия. На плечах этих людей лежит безопасность общества. Такой труд должен оплачиваться намного дороже. Действительно ли доход этих людей такой?

Мы можем лишь предположить какие доходы имеют силовики, на основании данных Росстата:

• У рядового и сержантского состава: 25 тыс. руб./мес
• У офицеров: 55 тыс. руб./мес

Но оклад сотрудников значительно меньше, т.к. он зависит только от звания служащего. Средние цифры по окладу каждого звания приведены ниже. На эти цифры будет ориентирована индексация в 2020 году при повышении жалованья сотрудникам Росгвардии.

• Сержанты и рядовые получают оклад от 6 тыс. до 8 тыс. рублей.
• Прапорщики и Старшие Прапо��щики не более 8500.
• Оклад Капитанов и Майоров не превышает 11500.
• Звания Полковник и Подполковник оцениваются от 12 тыс. до 13 тыс. рублей.
• Генералы же получают значительно больше: Генерал-майор/лейтенант — от 20 тыс. до 22тыс.
• А Генерал и Генерал-полковник получают от 25 тыс. до 27 тыс. оклада.

Оказалось, что оклад сотрудников довольно низкий, только благодаря надбавкам и премиям, служащие получают средний доход. Зарплата структуры в 2020 году должна существенно подняться.

Путь к этому долгожданному событию начался давно. Всем известно, что зарплаты Гвардейцев не поднимались еще с 2012 года, но при этом постоянно снижалась их покупательская способность из-за влияния инфляции.

Покупательская способность снизилась примерно на 40% за эти 6 лет, поэтому вопрос о повышении заработка сотрудников этой структуры стоял давно и его нельзя было оставлять без внимания.

Дадут ли премии Росгвардии к Новому 2021 году — последние новости

С 16.04.2019 г. контрактники нацгвардии включены в список лиц, обеспечивающихся в мирное время общевойсковым пайком.

Это закреплено в постановлении Правительства РФ от 3.04.2019 г. № 390 «О внесении изменения в нормы продовольственного обеспечения военнослужащих и некоторых других категорий лиц в мирное время».

Общевойсковым пайком планируется также обеспечивать контрактников войск нацгвардии, охраняющих важные гособъекты, спецгрузы и сооружения инженерных коммуникаций, а также лиц, назначенных в состав караула, заставы, гарнизона, войскового наряда по несению боевой службы.

Полагающаяся суточная продуктовая норма № 1 включает:

• 650 г ржаного/белого хлеба,
• 900 г картофеля/иных овощей,
• 250 г мяса,
• 120 г рыбы,
• 150 мл молока,
• 100 мл сока,
• 65 г сахара,
• 1 г чая,
• 1,5 г растворимого кофе,
• 1 яйцо,
• 1 драже поливитаминов (только весной).

Российское законодательство предусматривает обеспечение отдельных категорий населения дополнительными льготами – пример подобного специального обеспечения может служить надбавка за выслугу лет военнослужащим. Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2018 году осталась без изменений – несмотря на то, что некоторые последние новости свидетельствовали об обратном. Тем не менее, фактические размеры надбавки за выслугу военным увеличились, так как с 1 января 2018 года всем военнослужащим был поднят их базовый оклад. Надбавка за выслугу лет военнослужащим – правовое регулирование и законы Действующие нормативы предусматривают обеспечение лиц определенных профессий и работников отдельных служб дополнительными надбавками за выслугу лет.

• По получению инвалидности;
• По потере кормильца.

Первая разновидность является подобием страхового пенсионного начисления по возрасту. Когда можно уйти на заслуженный отдых и оформить начисления? Чтобы оформить пенсионные выплаты, нужно проработать в структуре не менее 20 лет. При достижении наибольшего возраста прохождения служебной деятельности либо увольнении при сокращении штатных единиц в 45 лет, но когда величина выслуги не подошла, возможность предоставления социальной пенсии сохраняется при соблюдении некоторых правил:

• Общий период трудовой деятельности должен составлять не менее 25 лет;
• Не менее 12,5 лет стажа должно приходиться на службу в Росгвардии.

Если такие положения не выполнены, но срок службы увольняющегося составляет от 15 до 20 лет, то страховая пенсия не устанавливается, но выплачивается социальное пособие.

Существует план масштабной реорганизации МЧС, по которому предстоит значительное сокращение руководства ведомства – до 10%. Дополнительная индексация зарплат должна сделать службу более привлекательной для молодых специалистов.

Часть технического персонала переведут в гражданские подразделения. Количество гражданских служащих сократится на 15%. Кроме индексации, планируется повысить зарплату на 5,5%, а в отдельных боевых частях от 6 до 15%.

Правительство кроме заработной платы выпустило постановление об оказании социальной материальной поддержки всем служащим.

Сотрудники имеют ежегодное право на бесплатный проезд, который покрывает все виды транспорта за исключением такси. Дети гвардейских служащих имеют полное право на персональный прием в дошкольные учреждения без какой-либо очереди.

В период с 2012 по 2018 год доходы силовиков обесценились примерно на 40%. Поскольку данное обстоятельство требовало принятия срочных мер, в ближайшее время будет проводиться регулярная индексация окладной части заработка нацгвардейцев.

В мае 2018 года Президент РФ уже подписал ряд приказов, которые должны привести к существенному увеличению заработков гвардейцев. Ожидается, что их з/п в ближайшие годы возрастёт:

В 2019 году будет проведена очередная индексация окладов росгвардейцев. Повышение намечено на 1 октября 2019 года. Напомним, что в 2018 году надбавку произвели с 1 января, так что теперь даты пересчета сместились на целых десять месяцев. Зато размеры надбавок в последующие годы уже известны:

• в 2020 году – на 3,8%;
• в 2021 году – на 4%.

Внимание! В 2016 году все лица, переведённые в Нацгвардию, к Новому году получили 13-ю зарплату. НО в 2017 и 2018 году эта допвыплата не производилась. Рассчитывать на данную меру в 2020 году также не стоит.

На 2019 год уже было выделено 7,4 млрд. рублей, в счет которых должно быть улучшено финансирование Росгвардии. Часть этих денег будет направлена и в зарплатный фонд ведомства. Всего на увеличение благосостояния силовиков в ближайшие 3 года потратят около 25 миллиардов рублей.

Главной проблемой Росвардии сейчас является то, что процесс оформления её как госструктуры пока не завершён. Из-за продолжающейся реорганизации и перевода сотрудников с других ведомств невозможно рассчитывать на стабильный доход. Когда формирование данной структуры завершится, тогда будет установлен стабильный размер зарплат для всех сотрудников.

Помимо прочего, различия в зарплате зависят не только от выслуги и звания, но и от тех задач, которые выполняет каждый конкретный сотрудник. Напомним, что Росгвардия – это многозадачная структура, в которую вошли части разных ведомств. Данная организация занимается (согл. Указу Президента N157):

• противодействием терроризму и экстремизму;
• охраной особо важных объектов;
• обеспечением порядка в общественных местах;
• осуществлением мер, направленных на укреплен��е территориальной безопасности страны;
• выдачей документов, необходимых для ведения оборота оружия.

• Величина положенного оклада, в зависимости от звания и должности.
• Прибавка за выслугу лет. Может составлять, в зависимости от количества времени, отданного службе в рядах ВНГ, от 10% до 40% от размера денежного оклада.
• Прибавка за квалификацию. Достигает от 5 до 30% величины оклада.
• Прибавка за специфику службы/работы. Например, это работа с опасными для здоровья и жизни материалами, с документацией, относящейся к категории особо секретной. Максимально возможная величина может доходить до 100% от оклада.
• За достижения по службе и добросовестное отношение к своим обязанностям, в виде премиальных выплат, достигающих до 40% оклада.

Ниже рассмотрим размеры зарплат для разных категорий сотрудников войск национальной гвардии РФ. Весь кадровый состав Росгвардии, насчитывающий сегодня порядка 360 тысяч человек, подразделяется на 4 категории:

• Военнослужащие. К ним относятся кадровый командный состав (генералы, офицеры и прапорщики), контрактники, и военнослужащие-призывники.
• Сотрудники ВНГ. В данную категорию входят бойцы групп быстрого реагирования, ОМОНа, прочих подразделений, имеющие спецзвания.
• Госслужащие. К данной категории относятся гражданские служащие, занимающие посты в системах обеспечения, делопроизводства, финансовой сфере. Они не имеют воинских или специальных званий, и де-юре считаются гражданскими лицами.
• Работники. Ещё одна группа гражданских служащих, осуществляющих различные работы в плане материально-технического обеспечения.

В 2019г. руководство ВНГ РФ впервые опубликовало данные о величине окладов и размере зарплаты военнослужащих и сотрудников, находящихся в штате Росгвардии.

Сколько же зарабатывает сотрудник Росгвардии?

Величина денежного оклада для сотрудников, имеющих воинские звания, составила следующие цифры:

• Генерал армии (звание имеет директор ВНГ) – 27 тыс. руб.
• Генерал-полковник – 25 тысяч.
• Генерал-лейтенант – 22 тысячи.
• Генерал-майор – 20 тысяч.
• Полковник – 13 тысяч
• Подполковник – 12 тысяч.
• Майор – 11,5 тысячи.
• Капитан – 11 тысяч.
• Старший лейтенант – 10,5 тысячи.
• Лейтенант – 10 тысяч.
• Младший лейтенант — 9,5 тысячи.
• Старший прапорщик – 8,5 тысячи.
• Прапорщик – 8 тысяч.

В рамках, внесённых в законопроект изменений, были затронуты и иные аспекты социальной защиты военнослужащих национальной гвардии.

Сюда можно отнести возможность переподготовки и повышения квалификации для всех категорий росгвардейцев в центрах подготовки и образовательных учреждениях других ведомств.

Продолжительность работы и отдыха сотрудников Росгвардии регулируется Трудовым кодексом РФ, поэтому не может превышать 40 часов в неделю. Однако здесь учитывается внутренний регламент и режим несения воинской службы конкретным воинским подразделением.

Перечень социальных льгот для сотрудников Росгвардии охватывает:

приоритетные права при поступлении детей в дошкольные и общеобразовательные учреждения; бесплатное обеспечение жилплощадью, в том числе, служебным жильём на период прохождения службы; льготный проезд в общественном транспорте; ряд мер для семей сотрудников Росгвардии, погибших или получивших тяжёлые травмы при выполнении должностных обязанностей.

Три года, прошедшие с момента создания новой федеральной структуры, показали ее дееспособность. Кроме текущих дел по обеспечению правопорядка и защите прав и свобод граждан Российской Федерации, бойцами Нацгвардии было уничтожено более 500 тайников с боеприпасами, предназначенных для проведения террористических операций на территории страны; нейтрализовано и передано в руки правосудия около 200 бандитов; осуществляется круглосуточная охрана Крымского моста, международных детских центров, учреждений банков, стратегических предприятий.

За прошлый год оперативные части Росгвардии совершили 2,5 млн. выездов по тревожным вызовам.

Идея создания национальных войск исторически не нова. Подобного рода войска впервые сформировал русский царь Иван IV (Грозный).

В Российской империи появились гарнизонные войска, внутренняя стража, жандармерия, внутренние войска МВД. Таким образом, появление этого исполнительного органа — следствие реформирования и перегруппировки полномочий и задач правоохранительной структуры.

В 2016 году в основе задач Росгвардии была борьба с террористической угрозой и защитой граждан и Конституции.

Помимо стандартного материального довольствия, всем сотрудникам Росгвардии положены и социальные льготы (некоторые даже распространяются на ближайших родственников), которые доступны в таких формах, как:

• бесплатный билет 1 раз в год на любой вид транспорта к месту отдыха, лечения, медицинского обследования или реабилитации;
• ежегодный оплачиваемый отпуск (при минимальном стаже – 30 суток, после 20 лет стажа – около 45 дней);
• дополнительно 2 недели к отпуску за трудные условия или риск для жизни;
• компенсация проезда в общественном транспорте (такси не учитывается);
• страхование жизни и здоровья;
• бесплатное медицинское обслуживание и стоматологическая помощь;
• единовременная социальная выплата, чтобы сотрудник мог приобрести или построить собственное жилье (после 10 лет выслуги);
• оплата найма жилья, до тех пор, пока работник не купит собственный дом;
• льготные ставки для взятия ипотеки (за исключением некоторых частных банков).

Кроме гарантированного увеличения оклада сотрудников Росгвардии, в проекте приказа заодно предусмотрен рост надбавок к окладу в особых ситуациях, отражённых в контракте через надбавки в:

1. 40% к заработку «за особые условия службы».
2. 65% для силовиков в Крыму и Севастополе.
3. 10% для служащих руководящих должностей в Москве, Санкт-Петербурге, Подмосковье и Ленинградской области.

Каждый сотрудник, который переходит в новую воинскую часть, имеет право рассчитывать на подъёмное пособие: сумму, определяющуюся конкретным званием и должностью. Только выплачивается она лишь после регистрации на новом месте жительства.

При обратной ситуации (при уходе из рядов гвардии) выплачивается пособие, состоящее из 2 окладов. Фиксированные выплаты положены членам семьи и после гибели гвардейца – выдаётся 2,46 млн. руб. А при инвалидности положена аналогичная разовая выплата: I группа – 1,84 млн. руб., II группа – 1,23 млн., III группа – 620 тыс. руб.

По сравнению с другими бюджетными сферами, повышение зарплат Росгвардии выглядит довольно скромно. В частности, учителей, врачей и других бюджетников ожидает увеличение заработной платы на 23% в среднем по стране.

Зарплаты силовиков планируется увеличить на 4%. Однако даже такая незначительная прибавка превышает рост прогнозируемой инфляции, поэтому в финансовом плане, бойцы Росгвардии остаются в плюсе.

Правительство планирует поднять среднюю зарплату рядового состава сотрудников Росгвардии до 45 000 рублей. Если говорить о высшем командном составе, то старшие офицеры в генеральских чинах будут получать порядка 150 000 рублей.

Важно! Реальный размер денежного довольствия будет зависеть от звания, должности и других основополагающих факторов.

В 2019 году бул увеличен минимальный размер оплаты труда для всех российских граждан. Начиная с января, этот показатель будет установлен на уровне 11 200 рублей.

Такие выплаты принято называть 13-й зарплатой, но в 2017 году, росгвардейцы такого подарка не получили. Руководство ведомства сообщило, что в вопрос премий к Новому году находится на стадии рассмотрения, поэтому какая-либо конкретика пока отсутствует.

Законопроект о бюджете на 2021 год предусматривает выделение 2,4 трлн рублей на национальную безопасность и правоохранительную деятельность. В плане на 2022 год эти расходы могут сократиться на 46 млрд рублей, в 2023 году — на 12 млрд рублей.

Самый большой бюджет — у органов внутренних дел, им предлагается выделить более 711 млрд рублей в 2021 году, 745 млрд рублей — в 2022-м и 762 млрд рублей — в 2023-м. Остальные средства предусмотрены на прокуратуру, Росгвардию, органы юстиции и другие силовые ведомства.

Предложения Минфина направлены в первую очередь на то, чтобы сэкономить на правоохранительной деятельности, и этой цели достичь однозначно удастся, уверен замдиректора ИНП РАН Александр Широв. Однако они не соответствуют трендам последних лет, когда Россия двигались в сторону разделения функций силовиков. Например, та же ФСИН еще 20 лет назад входила в структуру МВД, напомнил эксперт. Поэтому вопросы, каким образом будет осуществляться управление новым органом и удастся ли сохранить качество работы, пока остаются открытыми.

Если предложения Минфина по сокращению численности сотрудников и созданию объединенной правоохранительной структуры будут приняты, это станет правильным решением, так как оптимизация силовым органам действительно нужна, заявил уполномоченный по защите прав предпринимателей, содержащихся под стражей, Александр Хуруджи. Сегодня зачастую происходит так, что на одного работающего приходится по три надзирателя, а многие обязанности выполняются формально: например, в ответ на свои обращения в правоохранительные органы граждане и предприниматели нередко получают так называемые «отписки».

Впрочем, Александр Хуруджи отметил, что оптимизация не должна повлиять на реализацию правоохранительными органами их главной функции — поддержания общественного порядка. Он добавил, что под сокращение ни в коем случае не должна попасть система участковых, так как они находятся на передовой и от их работы напрямую зависит безопасность граждан.

Если говорить о зарплатах сотрудников, то, как сообщает агентство ТАСС, более 28 млрд рублей будет дополнительно выделено на зарплаты сотрудникам МВД и Росгвардии, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы. «[Запланировано] увеличение бюджетных ассигнований на денежное довольствие сотрудников и военнослужащих МВД России и Росгвардии в 2021 году на 14 136,6 млн рублей и в 2022 году — на 14 702,0 млн рублей», — говорится в документе.

В следующие два года дополнительно будут выделены 10,6 млн рублей на подготовку и повышение квалификации сотрудников МВД России, связанных с пресечением преступлений в области информационных технологий. Расходы на деятельность образовательных учреждений министерства будут уменьшены в 2021 году на 335,8 млн рублей, в 2022 году — на 134,1 млн рублей и увеличены на 1,8 млн рублей в 2023 году. На зарплату персоналу миграционных подразделений МВД России в 2021 году будет увеличен бюджет на 628,2 млн рублей, в 2022 году — на 653,3 млн рублей.

По основному мероприятию «Управление органами внутренних дел РФ и организация деятельности системы МВД России» бюджет на оплату труда работников и денежное довольствие сотрудников в 2021 году уменьшится на 487,1 млн рублей, в 2022 году — на 625,7 млн рублей и увеличится в 2023 году на 2,4 млрд рублей.

Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:

• те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
• те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:

• при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
• при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.

При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.

Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.

Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.

Дадут ли премии Росгвардии к Новому 2021 году — последние новости

Вопрос, дадут ли премии (13 зарплату) к Новому 2021 году волнует всех сотрудников подразделений Росгвардии, ФССП, ФСИН, Прокуратуры, СК РФ, Минобороны России, ГФС и других силовых ведомств. О том, что сказал Президент РФ В.В.Путин касательно реформирования и оптимизации силовых ведомств Российской Федерации, зарплатах и поощрениях сотрудников органов правопорядка и безопасности в 2020-2021 году — читайте на портале «ДЕЖУРКА».

На текущий момент федеральные и региональные органы власти уже вводят премиальную систему в субъектах РФ. К примеру, в Санкт-Петербурге процесс поощрения блюстителей закона уже начался. Губернатор Петербурга Александр Беглов подписал постановление о присуждении премий за охрану правопорядка в 2021 году. Размер каждой премии составит 25 тысяч рублей. Премия «За отличное исполнение обязанностей по охране правопорядка на территории Санкт-Петербург» будет присуждаться за выдающиеся заслуги, отвагу и самоотверженность, проявленные при предотвращении преступлений. Об этом телеканалу «Санкт-Петербург» стало известно из сообщения пресс-службы администрации города. Отмечается, что премию получат 220 сотрудников ГУ МВД России по Петербургу и Ленинградской области, Управления на транспорте МВД России по СЗФО, Управления Северо-Западного ордена Красной Звезды округа войск найиональной гвардии, а также службы охраны по СЗФО ФСО России. Также, по информации агентства ТАСС, более 28 млрд рублей будет дополнительно выделено на зарплаты сотрудникам МВД и Росгвардии, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы. «[Запланировано] увеличение бюджетных ассигнований на денежное довольствие сотрудников и военнослужащих МВД России и Росгвардии в 2021 году на 14 136,6 млн рублей и в 2022 году — на 14 702,0 млн рублей», — говорится в документе. Подробности реорганизации подразделений силовых ведомств в других регионах России — в ежедневных новостных сводках «ДЕЖУРКИ».

Далее, как сообщает официальный интернет портал правовой информации, Правительство Российской Федерации уже ввело в 2020 году премиальные стимулирующие выплаты сотрудникам МЧС России, которые оказывают первичную медико-санитарную и специализированную помощь пациентам с подтвержденным диагнозом COVID-19 и людям из группы риска заражения инфекцией. Также выплаты полагаются сотрудникам, осуществляющим профилактические мероприятия по сдерживанию распространения вируса. Ранее ведомству было выделено более 3,5 млрд рублей на возведение двух временных госпиталей под прием профильных пациентов.

Что по поводу 13 зарплаты говорят руководители Росгвардии?

Большая часть силовых подразделений, в том числе Росгвардия, экономят значительные средства, чтобы произвести выплату дополнительной премии в конце 2021 года. Ее предполагаемый размер — месячный оклад, к которому дополнительно прибавляются суммы в соответствии со стажем работы и должностью. Чем выше звание, тем больше премия. Рядовые сотрудники получают незначительную 13 зарплату.Курс доллара сегодня 19 декабря 2021: прогноз на каждый день, таблица на месяц

К сожалению, в Министерстве обороны, которому подчиняется Росгвардия, официальных сведений по поводу начисления премии не предоставили. Также не поступало официальных комментариев от Золотова Виктора Васильевича и его заместителей. «Предвестником» предполагаемого финансового поощрения служит отчет, в котором указано, что оборонный бюджет не был лишён дополнительных средств в 2018 году, перечисляемых для поощрения сотрудников. Нельзя с уверенностью говорить, что премия будет начислена, однако источники, которые близки к представителям Министерства обороны, смогли ознакомиться с документами, подтверждающими действие приказа под номером 1010 в 2021 году. Данный документ предусматривает начисление премии в качестве поощрения для сотрудников силовых ведомств, в том числе Росгвардии. На официальном сайте ведомства пока нет публикации с приказом, благодаря действию которого будет происходить начисление 13 зарплаты в 2021 году.

Мишустин ввел 100-процентную надбавку к зарплатам в Росгвардии и полиции

В связи с переходом части системы обороны РФ на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.

Зарплата служащих по контракту включает в себя:

• оклад, размер которого определяется воинским званием;
• оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
• дополнительные выплаты — за несение службы вне пределов страны, в районах с тяжелыми или опасными климатическими условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.

Исполнение долго перед отечеством несёт в себе достаточно много трудовых рисков. Для стимулирования исполнения воинской повинности государство предлагает граждан, которые служат по контракту или на постоянной основе множество льгот и преференций, которые касаются не только самих военнослужащих, но и их семей:

• Жены военнослужащих, которые постоянно проживают с ними и имеют совместное хозяйство;
• Несовершеннолетние дети родные и находящиеся под опекой. До достижения 18 лет они также могут рассчитывать на получение социальных льгот, связанных с работой отца. В случае если ребёнок учится в высшем учебном заведении срок предоставления льгот может быть продлён.
• Граждане, находящиеся на попечении военнослужащего. Это могут как престарелые родители, бабушки с дедушками, недееспособные граждане, родственники инвалиды и т.д. Это касается тех граждан, которых военнослужащий материально содержит.

Все вышеперечисленные граждане в той или иной степени имеют право на использование социальных льгот, предусмотренных для военнослужащих. Чаще всего данные льготы предоставляются, как компенсация необходимость переезда на место прохождения службы военнообязанного.

Категории граждан, которые потратили значительную часть своей жизни, обеспечивая безопасность своей страны имеют право на дополнительные социальные льготы. Данные льготы учитывают возраст граждан, которые долгое время осуществляли службу, а также их трудоспособность. Для таких граждан предоставляются следующие социальные преференции:

• Разовая стоматологическая помощь в части протезирования зубов;
• Компенсация пользования стационарным телефоном в размере 100% от суммы платежа;
• Бесплатная путевка в санаторий для отдыха или лечения, а также компенсация проезда до места отдыха для бывшего военнослужащего и одного сопровождающего;
• Налоговые льготы на имущество, находящееся во владении у гражданина;
• Социальные выплаты и военная пенсия и т.д.

Выше перечисленные льготы предоставляются для граждан, чей возраст уже близок к пенсионному. В соответствии с законодательством военнослужащие имеют особые условия при расчете трудового стажа для выхода на пенсию. В большинстве случаев применяется ускоренный коэффициент.

Важно! Льготы для военнослужащих предоставляются в соответствии с выработанным стажем на службе в армии или при участии в боевых действиях и наличии отличительных наград. В последнем случае гражданину присваивается льготная категория и предоставляется специальный документ, который и является основанием для оформления всех социальных льгот.

Для повышения престижа службы солдат и сержантов также готовятся изменения в Федеральный закон «О статусе военнослужащих». Нововведения наделят контрактников — солдат и сержантов — правом на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно. Такие льготы дадут возможность контрактникам, служащим далеко от дома, ездить к родителям и родственникам. Дорогой проезд в первую очередь порадует военнослужащих из дальних гарнизонов. Нередко они служат в районах с тяжелым климатом. Например, на Крайнем Севере.

Вопрос №1. Для получения повышенного денежного довольствия необходимо ли предоставлять какие-то дополнительные документы?

В ситуации индексации окладов или мотивационно-премиальных выплат никаких документов предоставлять не надо. Обычно повышение окладов сопровождается изданием специального приказа в отделе кадров, которые необходимо просто завизировать военнослужащему по факту ознакомления. В остальных случаях действительно придется предоставлять документы, обосновывающие необходимость дополнительных выплат гражданину. Это могут быть как чеки или транспортные накладные для оплаты переезда, чеки на использованное топливо и т.д.

Особое положение служащего вооруженных сил РФ установлено нормативами Федерального закона«О статусе военнослужащих». В акте изложены принципы политики государства в сфере социально-правовой защиты военнослужащих и членов их семей. К данной категории госслужащих относятся:

• лица, заключившие контракт об исполнении воинских обязанностей;
• призывники срочной службы;
• курсанты военно-образовательных заведений, не заключившие официальный контракт.

Указанные выше лица должны быть обеспечены вознаграждением за труд, порядок и размеры которого установлены нормами Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В целом, заработная плата военного слагается из нескольких частей:

• Оклада – фиксированного размера оплаты труда за исполнение воинских обязанностей. Его размер обуславливается воинским званием и занимаемой должностью;
• Надбавок – дополнительных выплат. Они начисляются за прохождение воинской службы в особых условиях, выслугу лет, персональные заслуги перед Родиной, сохранение государственной тайны, владение иностранными языками, квалификацию по классу. Размер надбавки по каждой статье установлен в индивидуальном порядке. Например, за успешную сдачу квалификационного теста назначается надбавка в размере до 30% от оклада;
• Премиальных выплат – денежной суммы, предоставляемой за особые достижения (в размере 100% оклада) и отличную службу (25% оклада).

С общей суммы зарплаты производятся отчисления в государственные органы и внебюджетные организации. С военнослужащего удерживается подоходный налог в размере 13 %, алименты и другие виды вычетов, если они назначены в судебном порядке.

Кроме того, военнослужащим всех родов войск вне зависимости от звания и должности предоставляются дополнительные социальные льготы. В их число входит выплата:

• денежных средств за аренду жилья;
• единовременного пособия военнослужащему в размере одного оклада для обустройства, если он переезжает на новое место несения службы. При наличии семьи каждому ее члену предоставляется 25% оклада;
• единовременной дотации, выдаваемой при увольнении в запас в размере 2-7 окладов (в зависимости от выслуги лет);
• на приобретение жилья, для чего необходимо принять участие в государственной программе «Накопительно-ипотечная система жилищного обеспечения военнослужащих».

Президент Владимир Путин придает особое значение уровню жизни служащих вооруженных сил РФ и приравненных к ним лиц. Он поставил перед правительством задачу о повышении их денежного довольствия до размера средней зарплаты работников, занятых в ведущих отраслях экономики.

Похожие записи:

• Расторжение договора с Ростелекомом: отказ от телефонии
• Статья 43 ЖК РФ. Содержание общего имущества в коммунальной квартире
• Приватиазция без участия малолетнего ребенка