Как будет назначаться пособие по уходу до 1,5 лет с 2023 года?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как будет назначаться пособие по уходу до 1,5 лет с 2023 года?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ вводит в действие с 1 января 2023 года универсальное детское пособие, которое смогут получать все нуждающиеся семьи с детьми, независимо от их возраста, но не старше 17 лет. В указанных целях закон вносит соответствующие изменения в Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В течение какого периода можно получать универсальное детское пособие

Универсальное пособие беременным женщинам будет назначаться после наступления срока беременности 12 недель. Выплачивать его будут за период начиная с месяца постановки на учет в медицинской организации (не ранее наступления срока беременности шесть недель) до месяца родов или прерывания беременности включительно. Пособие выплачивается за полный месяц независимо от даты наступления срока беременности 6 недель, даты родов или прерывания беременности. Если прерывание беременности произойдет до наступления срока беременности 12 недель, пособие выплачиваться не будет.

Пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка будет выплачиваться начиная с месяца рождения ребенка, если обращение с соответствующим заявлением последовало в срок не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях пособие будет выплачиваться, начиная с даты обращения за его назначением (новая редакция ст. 9.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Пособие выплачивается за полный месяц независимо от даты рождения ребенка, даты достижения ребенком возраста 17 лет или даты обращения за назначением пособия.

Если женщина получала ежемесячное пособие в период беременности, указанное пособие в случае рождения ребенка назначается и выплачивается с месяца, следующего за месяцем его рождения. Пособие на ребенка будет назначаться на 12 месяцев, но на срок не более, чем до достижения ребенком возраста 17 лет. По достижении ребенком возраста 17 лет выплата пособия прекращается.

Выплаты во время беременности в 2023 году

Государственную поддержку можно начать получать еще до рождения ребенка в период беременности. Для получения выплат наличие работы не обязательно, заявку на пособие может подать как работающая, так и безработная женщина. Для получения пособия необходимо выполнение следующих условий:

• Постановка на учет до 12-й недели беременности включительно,

• Регулярные посещения наблюдающего врача в установленные сроки,

• Среднедушевой доход семьи не более регионального прожиточного минимума.

Выплату производят ежемесячно, ее размер составляет 50 процентов прожиточного минимума, действующего в регионе проживания женщины. Заявку можно оформить в МФЦ, в отделении ПФР или на Госуслугах.

Размеры прожиточного минимума в целом по России и по регионам увеличиваются с 1 января. Очередное увеличение пройдет 1 января 2023 года, тогда же увеличится данное пособие.

Из декрета — в декрет

Женщины частенько заводят второго ребёнка, не выходя на работу, либо отработав лишь несколько месяцев. Каким образом тогда вычислить пособие на ребёнка, если для его расчёта нужна зарплата за предыдущие 2 года, а её почти не было?

В этом случае женщина имеет право сама выбрать период работы, по которому будет взят расчёт. Если это не последние два года, то нужно при подаче документов на пособие работодателю приложить заявление о замене периода.

Право заменить период возникает, если выполняется два условия:

• в каком-либо году (годах) расчётного периода работник, которому рассчитывается пособие, весь год (годы) или его часть, находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком;
• замена расчётного периода приведет к увеличению размера пособия.

Заменить год (годы) расчётного периода можно не на любые наиболее прибыльные годы. В расчёт могут принять только те, которые непосредственно предшествуют году, в котором женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком.

Например, женщина работала директором фабрики с зарплатой в 100 тысяч рублей, затем ушла в отпуск по уходу за ребёнком, расслабилась и не вернулась в директора, заняв пост секретаря с зарплатой 20 тысяч. Если до следующего отпуска по беременности и родам пройдёт менее двух лет, то есть в расчётный период попадёт хотя бы несколько дней первого отпуска по уходу за ребёнком, то женщина сможет заменить расчётный период на два года до первого отпуска. И снова получать пособие, рассчитанное от директорской зарплаты в 100 тысяч рублей.

Если первый отпуск по уходу за ребёнком ещё не закончился, а женщина снова забеременела, то пособия снова будут рассчитываться по тем же периодам, что и до этого. Тут есть один нюанс: ей нужно будет выбрать, взять ли отпуск по беременности и родам вместе с причитающейся выплатой, либо не брать такой отпуск, но начать получать пособие по уходу за вторым ребёнком сразу после его рождения. Обычно пособие по беременности и родам выше, чем по уходу за ребёнком, поэтому выгоднее брать соответствующий отпуск.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2022 году — таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.

Суммы выплат ежемесячного пособия

Ежемесячные пособия	Устанавливаемый размер выплаты, руб.
с 1 января 2022 года	с 1 февраля 2022 года
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет	40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2022 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):
6 751,54 — на первого, второго, третьего и последующих	7 082,85 — на первого, второго, третьего и последующих
Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2022 года	Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2020 года (в зависимости от региона)
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву	12 219,17	12 817,91
Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне	3 485,21 — от рождения до достижения 1.5 лет; на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено	3 652,44 — от 0 до 1.5 лет на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено
Мать, проходящая военную службу по контракту Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах	На первого ребенка, второго, третьего — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб.	На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 7082,85 руб и не более 14 165,70 руб.

Материнский капитал в 2023 году

Данная выплата положена при рождении или усыновлении первого, или второго ребенка. Однако, это вовсе не значит, что семьи будут получать на рождение первого и второго ребенка два сертификата.

Родители, которые имели права на сертификат до 1 января 2020 года, могут получить материнский капитал при рождении или усыновлении 3-го и последующего ребенка.

Сумма материнского капитала составляет:

• 524 527,90 рублей на первого ребенка, который родился или был усыновлен после 1 января 2020 года;
• 693 144,10 рублей – на 2-го ребенка, если он родился или был усыновлен после 1 января 2020 года в семье, где первый ребенок рожден в 2019 году и ранее;
• 693 144,10 рублей на 3-го или последующего ребенка, родившегося или усыновленного в 2020 году и позже, но при условии, что у семьи не было права на получение материнского капитала до 1 января 2020 года.

Однако, согласно новому документу, с которым ознакомился РБК, выплаты при рождении ребенка могут измениться в сторону увеличения, причем ежегодно, начиная с 2023 года.

Сводная таблица всех выплат на детей

Название	Минимальный размер	Максимальный размер
За постановку на учет на ранних сроках	675,51 руб.
По БиР: 140 дней 156 дней 194 дня	58 878,4 руб. 65 607,36 руб. 81 588,64 руб.	340 795 руб. 379 743 руб. 472 244,5 руб.
Единовременная при рождении малыша	18 724,28 руб.
Ежемесячное до 1,5 лет	6 572 руб.	29 600,48 руб.
До трех лет	1 прожиточный минимум в регионе
От 3 до 7 лет	55% прожиточного минимума	100% прожиточного минимума
От 8 до 17 лет	50% прожиточного минимума

К пособию могут выплачиваться надбавки, в зависимости от региона проживания. Единовременные пособия назначаются за постановку на учет на ранних сроках и при рождении малыша. Ежемесячные — по уходу до 1,5 лет, до 3, от 3 до 7 и от 8 до 17 лет.

Обобщим все вышесказанное о размерах пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году в таблице:

Минимальный размер пособия с 01.01.2020
На первого ребенка — для неработающих женщин	3 277,45 руб.
На первого ребенка — для работающих женщин	4 852 руб.
На второго и последующих детей — как для работающих, так и неработающих женщин	6 554,89 руб.
Предполагаемый минимальный размер пособия с 01.02.2020
На первого ребенка — для неработающих женщин	3 401,99 руб.
На второго и последующих детей — как для работающих, так и неработающих женщин	6 803,98 руб.
Максимальный размер пособия (для работающих женщин)
На одного ребенка	27 984,66 руб.
На всех детей вместе	69 961,64 руб.
Максимальный и минимальный размер заработка для расчета пособия в 2020 году
Максимальный размер среднемесячного заработка	69 961,64 руб.
Максимальный средний заработок	2 301,36986 руб.

Минимальный и максимальный размер пособия до 1.5 лет в 2022 году

Для наглядности предельные значения ежемесячной выплаты по уходу за ребенком в 2022 году для различных категорий получателей с учетом всех проведенных в этом году индексаций представим ниже в табличном виде.

Параметры, руб.	до 01.06.2022	с 01.06.2022	с 01.07.2022
Минимальная зарплата (МРОТ)	13890	15729
40% от МРОТ (расчетный минимум по МРОТ)	5556	6111,6
Минимальный размер выплаты до 1.5 лет	7677,81
Максимум для работающих граждан	31282,82
Максимум для женщин-военнослужащих	15355,62	31282,82

Примечание: параметры, которые повышаются по поручению Президента с 1 июня (индексация на 10%) или с 1 июля 2022 года (поправки в законодательство), в таблице отмечены жирным.

Размер компенсации равен 40% от средней заработной платы, при этом законом установлен минимальный порог, ниже которого величина выплаты быть не может. Зависеть это будет от очередности появления ребенка (первый, второй и далее).

Основная часть семей в 2021 году может надеяться на получение выплаты в сумме 6 752 рублей. Повышенное минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получат родители второго и последующих детей, но только при условии прохождения матерью/отцом службы в органах правопорядка либо потерявших работу в период ухода за младенцем.

Минимальные и максимальные размеры

Действующими нормативными документами строго определены предельные размеры выплат, предоставляемые для граждан, имеющих официальный трудовой стаж менее шести месяцев, либо рассчитанный показатель средней заработной платы составит менее минимальной оплаты труда граждан (МРОТ), установленной на текущий год.

Для безработных, государство предполагает выплату минимального пособия.

На 2022 год установлен следующий его размер:

• 3 142 рубля – на первенца;
• 6 284 рубля – на второго и каждого последующего ребёнка.

Также, законодательством установлено максимальное значение выплаты:

• Для граждан, осуществляющих официальную трудовую деятельность – 24 536 рублей;
• Для уволенных по причине ликвидации предприятия и военнослужащих – 12 569 рублей.

В 2020 году изменятся предельные величины декретных выплат.

Так, минимальное пособие по БиР составит 55 830,6 руб. (398,79 руб. (минимальный дневной заработок) × 140 дн.).

Минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком составит 4852 руб. (12 130 руб. × 40%).

В новом расчётном периоде — 2019 и 2018 годы — изменятся максимальные размеры пособий. При расчетах нужно учитывать выплаты-максимумы 865 тысяч руб. — в 2019 году, и 815 тысяч руб. — в 2018 году.

По этим показателям рассчитывает максимальный средний дневной заработок. В 2020 году он не может превышать 2301,37 руб. [(865 000 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн.]. Эта цифра влияет на расчёт пособия по БиР и по уходу за ребенком.

Максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2020 году — 322 191,8 руб. (2301,37 руб. × 140 дн.).

Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком — 27 984,66 руб. (2301,37 руб. × 30,4 дн. × 40%)

Пособие для детей от 3 до 7 лет

В следующем году продолжится выплата недавно появившегося пособия на малышей от 3 до 7 лет. Оно было введено в текущем году по инициативе президента РФ Владимира Путина. Ключевое условие для получения выплаты — доход на члена семьи не превышает размера прожиточного минимума в субъекте РФ за второй квартал предыдущего года.

В текущем году размер пособия соответствовал 50% прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ. Средний размер составлял 5500 рублей. С 1 января следующего года начнет действовать дифференцированный подход при выплате пособия. Семьи, в которых, с учетом пособия в нынешнем размере, доход останется ниже установленного прожиточного минимума, получат выплаты в размере полного детского прожиточного минимума в регионе, то есть около 11 000 рублей.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

Период, с которого производится индексация	Минимальный размер пособия, руб.
по уходу за первым ребенком	по уходу за вторым и последующими детьми
С 01.02.2021	7082,85 руб. (независимо от количества детей)
С 01.06.2020 по 31.01.2021	6 752,00 (независимо от количества детей)
С 01.02.2020 по 31.05.2020	3 375,77 (3 277,45 руб. × 1,030)	6 751,54 (6 554,89 руб. ×1,030)
С 01.02.2019	3 277,45 (3 142,33 руб. × 1,043)	6 554,89 (6 284,65 руб. ×1,043)
С 01.02.2018	3 142,33 (3 065,69 руб. × 1,025)	6 284,65 (6 131,37 руб. ×1,025)
С 01.02.2017	3 065,69 (2 908,62 руб. × 1,054)	6 131,37 (5 817,24 руб. × 1,054)
С 01.02.2016	2 908,62 (2 718,34 руб. × 1,07)	5 817,24 (5 436,67 руб. × 1,07)
С 01.01.2015	2 718,34 (2 576,63 руб. × 1,055)	5 436,67 (5 153, 24 руб. × 1,055)
С 01.01.2014	2 576,63 (2 453,93 руб. × 1,05)	5 153,24 (4 907,85 руб. × 1,05)
С 01.01.2013	2 453,93 (2 326,00 руб. × 1,055)	4 907,85 (4 651,99 руб. × 1,055)
С 01.01.2012	2 326,00 (2 194,34 руб. × 1,06)	4 651,99 (4 388,67 руб. × 1,06)
С 01.01.2011	2 194,34 (2060,41 руб. × 1,065)	4 388,67 (4120,82 руб. × 1,065)
С 01.01.2010	2060,41 (1 873,10 руб. × 1,10)	4120,82 (3 746,20 руб. × 1,10)
С 01.01.2009	1 873,10 (1 657,61 руб. × 1,13)	3 746,20 (3 315,22 руб. × 1,13)
С 01.07.2008	1 657,61 (1 627,50 руб. × 1,0185)	3 315,22 (3 255,00 руб. × 1,0185)
С 01.01.2008	1 627,50 (1 500,00 руб. × 1,085)	3 255,00 (3 000,00 руб. × 1,085)
С 01.01.2007	1 500,00	3 000,00

Похожие записи:

• Бездействие пристава по алиментам: куда и как жаловаться
• Какие льготы существуют для ИП-инвалида
• Как изменят права в 2023 году и что важно знать уже сейчас